募集要項
- 募集背景
- 基幹システムの見直しを進める中で、PMOを補佐する、システム企画推進者を探しています。
- 仕事内容
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■職務内容：
主に社内インフラの維持管理、社内システムの運用サポートを募集します。
基幹システムの見直しを進める中で、PMOを補佐する、システム企画推進者を探しています。
また、業務経験に応じて、社内システム改善に向けた様々な課題に取り組んでいただきます。具体的には、社内のオンプレミスサーバのクラウド環境移行やリモートワーク環境改善、次期基幹システム刷新に向けたインフラ環境の構築（シングルサインオン）などです。
※企画・設計・開発は基本自社で行い、一部の開発業務とテスト業務を外部ベンダーへの委託しています。
■人員構成：システム管理室は6名（本社3名+つくば工場3名）で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・インフラエンジニアのご経験（設計・構築のご経験）
・マネジメント経験
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区南大塚2-37-5 MSB-21南大塚ビル
勤務地最寄駅：JR 山手線・湘南新宿ライン線／大塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■ノー残業デー（毎週水曜日）
■残業：平均15時間／月
- 年収・給与
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＜予定年収＞
550万円～850万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円～560,000円
＜月給＞
360,000円～560,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（3月、9月）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅補助手当あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：継続雇用制度あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、エルダー制度研修、入社半年後フォローアップ研修、入社3年目研修、新任主任研修、課長代理マネジメント研修、資格取得補助（会社の認める資格取得に要する費用全額負担、指定資格取得者に特別手当）他
＜その他補足＞
■慶弔災害見舞金、有給休暇の時間単位取得、ノー残業デー（毎週水曜日）、オフィスコンビニ、財産形成貯蓄、従業員持株会制度、永年勤続表彰、介護休業、育児時短勤務（小学校就学前まで）
■クラブ活動補助金（野球、フットサル、ゴルフ、釣り）
■提携宿泊施設での割引、スポーツジム優待
■常備薬の割引販売
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年末年始、有給付与前特別休暇（初回の有給付与までの期間で3日）、出産時特別休暇（男性）、子の看護休暇（小学校就学前まで）、育児休業開始5日間特別休暇
