募集要項
- 募集背景
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2022年は従業員100名で売上100億円ですが、2025年には200名200億を目指しております。
人員計画としても、22年までは新卒20名採用でしたが、23年4月から新卒を40名採用し、第二創業期です。
現在組織として若手を牽引できる中堅層が不足しており、今回は中堅層を担っていただける即戦力人材を求めております。
- 仕事内容
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リスティング、SNS、動画広告などの導提案をして頂きます。
現状営業組織体がないため、営業戦略策定・案、勝ち筋の極め、軌道に乗せて頂くことを期待します。
まずは役員直下で仕組み化にご尽頂き、勝ち筋がえたタイミングでメンバーを数名付けての組織ち上げをして頂きます。
具体的には
・ 営業戦略の策定・案 / 顧客先の選定
・ 営業法の PDS 及び確
・ 顧客の開拓・折衝
・ WEB マーケティングプランの構築・提案 / パフォーマンス最適化
・ 営業の仕組み化 / チームの組織化
【ポジションの魅】
・執役員（経営メンバー36 歳）直下での組織ち上げ
・若でも実次第でマネジメント側の経験が可能
・媒体社との繋がりが強さによるトレンド情報への感度のさ
・最新 / 顧客ニーズのいツール導の積極性
・解約率 1％以下の圧倒的な運パフォーマンスを誇る組織を保有
・社内デザイナー / エンジニアにより提案の速化
- 応募資格
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- 必須
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・web 広告の営業経験
・ら情報をキャッチアップしするマインド
- 歓迎
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・web 広告の運経験
・インターネット広告代理店でのデジタルマーケティングに関するコンサルティング経験
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
- ポジション・役割
- マネージャー層候補
- 勤務地
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本社
住所：東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均17時間（2022年度実績）
- 年収・給与
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720万円～960万円
◆給 600,000円～800,000円
（固定残業当 45 時間相当分/154,700円～206,200円含む/ 45時間分を超過した場合は追加で給）
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：445,300円～593,800円
＜月給＞
600,000円～800,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与改定：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により、定期代等2万円を上限に支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修、セミナー参加費用負担
＜その他補足＞
交通費全支給
社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
全社員旅行（2017年グアム、2018 / 2019年ハワイ、2020年コロナにより中止）
各地保養所割引利用
SB LIBRALY
交流ランチ制度
住宅手当（1.5km以内で徒歩通勤の場合月額3万円、2駅の区間内なら月額1.5万円）
オフィスコンビニ・ネスカフェバリスタ完備
ウォーターサーバー / フリードリンク完備
社員持株会制度
産休・育休・時短勤務実績有り
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇（消化率70.1％※2022年実績）、慶弔休暇、産休・育児休暇、GW、夏季休暇（有休奨励日）、年末年始休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 1 次部（営業スキルの確認） → 最終副社（物の確認）
