募集要項
- 募集背景
- 案件対応力及び組織体制の強化、業務範囲の拡大のため、近い将来または即組織を牽引頂ける方にご入社頂き、更なる組織強化をしていきたいと考えております。
- 仕事内容
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大手銀行でのM&Aファイナンス業務担当者の募集です。裁量を持ちながら今までに培った知識・経験を活かし、組織の中核として更なる収益拡大の起点になって頂くことを期待しております。◇事業承継、事業再編、事業成長など、取引先企業の多様なニーズに応えるためのM&Aファイナンス業務
※プライベートエクイティファンド等を活用した、MBO・LBOローンといったファイナンス（資金調達）機能の提供を行っています。
【職務内容】
■プロジェクトリーダーとしてストラクチャーの構築や顧客交渉、稟議作成、審査調整等の業務
■新たなソリューションや商品の企画・立案
■若手社員の育成
※当部は、各支店から上がってくるお客様のより複雑化したファイナンスやそれ以外の高度なニーズに対し、支店と協力しながら課題解決を行う部署です。
- 応募資格
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- 必須
- ■金融機関（都市銀行・信託銀行・政府系金融機関等）にてM&Aファイナンスの経験がある方
- 歓迎
- ※ご入社頂く方には、裁量を持ちながら今までに培った知識・経験を活かし、組織の中核として業務に従事して頂き、新たなソリューションや商品等を企画・立案し、更なる収益拡大の起点になって頂くことを期待しております。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳 ～ 52歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間：6ヶ月
＊定年：60歳/65歳 選択（最長70歳まで再雇用制度あり）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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8:40～17:25（休憩時間：60分）
＊所定労働時間 7時間45分
＊時間外労働あり（業務状況により変動）
＊ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。
- 年収・給与
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■想定年収：1000万円～1300万円
※給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）
＊賃金体系：月給制
＊賞与：年2回
＊昇給：年1回
＊時間外手当：別途支給
※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により基本給の20～40%相当額を支給します。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
企業年金制度、退職金制度、育児休業制度、育児勤務制度、介護休業制度 他
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅 他
- 休日休暇
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休日：土曜日、日曜日、祝祭日
休暇：有給、慶弔、周年
