Web・デジタルマーケティング
【田町】WEBマーケティングディレクター/全社施策リード/600~1000万円/グロース上場コンサル
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【田町】WEBマーケティングディレクター/全社施策リード/600~1000万円/グロース上場コンサル
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月16日~4月29日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/16 ~ 2024/04/29)
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【田町】WEBマーケティングディレクター/全社施策リード/600~1000万円/グロース上場コンサル

上場企業 ベンチャー企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容

【東証グロース上場】ホスピスという国内ではこれから成長していくマーケットにおいて、独自戦略で急拡大を続けている同社。多くのポジションが生まれている第二創業期です。


■WEBマーケティングディレクター
課題が山積する日本の医療を変えたい、という想いに共感した仲間が集まり
2014年に創業した会社です。「医療という希望を創る。」のミッションのもとに
続々と仲間が集まり、成長を続け、日本全国の病院・クリニック、介護施設の
経営コンサルティング・運営支援に取り組み、各地の医療介護を支えています。

【募集概要】
今後のさらなる成長・事業拡大のために必要不可欠である
WEBマーケティングの企画・ディレクションをお願いします。
基幹事業である医療機関向け支援事業はもちろん、新規事業分野まで、
全社横断のポジションとして、知見を活かしてご活躍いただきます。

アイディアをすぐに形にしていきたい方、外部とのコミュニケーションが好きで
自分が最前線で活躍されたい方にご活躍いただける環境です。

【お任せする主な業務内容】
※各事業と連携しながら、全社のWEBマーケティング施策をリードしていただきます

・自社WEBマーケティング戦略の立案、実行、管理
 市場調査、広告運用、集客施策、モニタリング、データ分析
・外部パートナーとの連携、ディレクション
・プロジェクト進行管理    等

【ポジションの魅力】
・運営本部長直下のポジションです
・外部パートナーとの提携業務のディレクションを行いながら、
 全社横断で幅広い事業に関わっていただきます
・上場企業ならではの経営基盤もありながら、ベンチャー気質もあって
 スピード感の早い業務展開をしています。
・新設ポジションであり裁量範囲が広いので、リーダーシップを
 発揮しながらご活躍いただけます

【仕事の面白さ】
・マーケット規模は現在43兆円、数年ののちには約60兆円にものぼるという
 成長産業、かつ社会貢献性の高い事業を自ら生み出す機会の多さ・面白さ
・まだ少数精鋭の透析事業部ならではの裁量権の大きさ・面白い機会を自ら創る
 可能性の多さ (同社には他分野でプロのメンバーが揃っている為、
 仲間たちと協力しながら事業を整えていくことができます)
・医療や高齢化というテーマは、世界の国々共通な課題であることから、
 国内はもちろん将来的には海外に向けた挑戦も可能というテーマの大きさ

応募資格
必須

【必須条件】
・WEBマーケティング及びディレクションの経験(3~5年以上)
・ IT・WEB業界での経験

【歓迎条件】
・各事業部のキーマンと円滑にコミュニケーションをとり、プロジェクトをスピード感持って推進していける方

 
雇用形態
正社員
・雇用形態:正社員(期間の定めなし/試用期間: 6 ヶ月)
勤務地

【勤務地】
本社
東京都港区(最寄:田町駅、三田駅)

※転勤・出向:異動・転勤可能性あり(同社人事制度・規程に準ずる)
 
勤務時間

【勤務時間】
9:00~18:00(休憩 60 分)
*就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更あり

年収・給与

【給与】
想定年収:600万円~1000万円
※年収は経験や能力などを考慮し、規定により決定

■報酬改定:報酬更改:年2回
■業績評価:年2回(4月・10月)※一部、等級によって業績評価が年1回の場合あり

※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含みます。

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
・有給休暇(初年度上限15日 *入社月により付与日数変動)
・育児休業制度
・介護休業制度
・慶弔見舞金制度
・単身転任者住宅補助制度
・転任時各種手当制度
・ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度)
・研修制度あり
・従業員持株会制度:正社員、かつ入社後 6 か月を超えた場合入会可能
 
休日休暇

【休日休暇】
・休日:土曜、日曜、祝日
・休暇:夏季休暇、年末年始(12/30~1/3)、慶弔休暇
・有給休暇(初年度上限15日 *入社月により付与日数変動)

選考プロセス
【選考方法】
書類選考→面接1~2回・適性検査→最終面接

*遠方在住の方は一次面接のみWEB会議での面接実施が可能です
*上記面接回数は目安につき、変更になる可能性がございます
*選考過程に適性検査やケースワークを追加する可能性あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■東証グロース上場■医療機関 運営支援事業■エムスリーグループ
従業員数
464
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