募集要項
- 仕事内容
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中小企業の業務効率化をサポートするクラウドサービス（SaaS)を運営している同社において、経理担当の募集です。成長中の上場企業で幅広い仕事に携われます。
■経理メンバー
経理財務部スタッフとして、社内外の関係者と連携しながら
主に次の業務をご担当頂きます。
※若手メンバーが多い組織となります。将来はリーダー層もしくは、
経理スキルをもって組織をけん引するスペシャリストとを目指して
頂きたいと思います。
【業務内容】
・子会社の決算業務、日次決算業務を行っていただきます
・会計システムの導入、プロジェクトメンバーとしてもご協力を頂く予定です
・業務改善の進め方に関しても、徐々にキャッチアップしていっていただく予定です
【詳細】
・決算業務
・連結決算業務
・子会社決算業務
・税務申告（法人税・消費税など）
・監査法人対応
・開示業務
・事業予算の策定
・M&A関連業務
・債権管理業務
・システム導入
・業務フローの整備
・製品開発支援（主に経費精算システム・帳票発行システム）
【配属部門】
経営管理本部 経理財務部 (38名)
以下の4課にて構成されています。
・経理財務1課
・経理財務部2課
・グループ管理課
・予算管理課
＊平均30歳前後
＊男性45％ 女性55％
＊中途社員比率：100％
【経理財務部の特徴】
成長中の上場企業で幅広い仕事に携われます。
◆同社では、「経理業務のこの部分だけをお任せする」という
仕事の進め方はしません。業務分担を変更しながら経理財務業務全般を
お任せするので、スキルアップをしながら会社全体を見ることができる環境です。
◆設立以来、黒字経営、実質無借金経営を続けていますので、
銀行への資金調達等の業務はございません。
◆成長過程にあり、定例業務に加えて上場企業ならではの業務など、
手ごたえの大きい仕事に関わるチャンスも豊富です。
仕事を通じて、自分が会社の成長を支えているという醍醐味を味わって頂けます。
◆業容の伸長が著しいため、新しい業務課題が絶えません。
上記にない業務もお任せすることがあります。
◆ご自身の成長に繋がるようなチャレンジングな環境です
◆同社は経理・財務系のソフトウエアを扱っている会社となりますので、
経理部門としてもただの経理では終わらない、業務の深堀ができる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
・決算経験2年以上含む経理経験のある方（事業会社、事務所出身者不問）
・改善業務に関して前向きな方
※指示命令を受けて業務改善をしている方でも可能です
【歓迎条件】
・簿記2級取得者
・業務改善実績の経験のある方
・英語を使用した業務経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6か月 ※試用期間中も待遇に変動はありません。
- 勤務地
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【勤務地】
大阪本店
大阪府大阪市北区
※受動喫煙防止措置：屋内禁煙
- 勤務時間
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【勤務時間】
9：00～18：00
［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
- 年収・給与
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【給与】
想定年収：480万円～550万円
※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・深夜手当
・正月手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当
・深夜特別手当（深夜2h以上に対して2000円/回）
・単身赴任手当（赴任先に応じて変動）
・私服通勤
・ラクスマイル制度
（お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可）
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント
・タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
- 休日休暇
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【休日休暇】
［年間休日］124日
・完全週休2日制（土日祝）夏期5日 年末年始5日
・有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日 原則入社後10日支給 入社月による案分有
・産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
・慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
