募集要項
- 仕事内容
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大手電機グループの一員として「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や、創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を推進しています。
■法務職（課長候補）
管理職（もしくは管理職候補）として下記の業務をお任せします。
・契約書作成、審査、契約交渉
・法務相談、法令調査、法令に基づく文書作成
・訴訟対応
・社内啓蒙活動
・法務部員の育成
・その他法務業務全般
【募集背景】
◆組織体制強化
現在、法務部門の課長が法務部門と建設業統制・コンプライアンス部門の業務を
兼務していますが、法務部門に管理職（候補）の方を採用し、組織を強化していくため。
◆組織構成
課長(今回の募集ポジション)＋3名
男性1名（30代半ば）・女性2名（40代半ば・30歳前半）
【働き方】
出張：大阪への出張や全国の営業所に在籍している社員向けに
コンプライアンス研修を定期的に実施しているため、
月に2回程度出張が発生します。
【同ポジションの魅力】
Panasonicグループの法務担当であるため、グループ各社の法務担当者と
交流する機会が多くあります。（法務責任者の交流の場もあり）
また、Panasonicグループとして提供されている法務研修があり、
必要に応じて研修を受けることが可能です。
【組織風土】
一人ひとりがやりたいことを尊重し、 新しいことに挑戦できる風土があります。
中途入社も多い組織となっており、中途入社者の方も馴染みやすく
キャリア形成し易い環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・法務部でのマネジメント経験（係長以上）
【必須スキル】
・マネジメント
・能力法解釈
・契約検討能力
・論理的思考力
【歓迎条件】
・ビジネス法務検定1級又は準１級
・法務業務10年以上の経験を有する方
【求める人物像】
・法務として周囲を巻き込みながら働くことができる方
・チームワークを大切にし、コミュニケーション重視で業務を遂行できる方
- 雇用形態
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正社員
正社員
- 勤務地
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【勤務地】
東日本支店
東京都港区港南
※2023年10月を目途に本社機能の一部を大阪から東京へ移転予定です。
また、同タイミングで東日本支店は品川から浜松町へ移転となります。
- 勤務時間
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【勤務時間】
8:30～17:15（所定労働時間7.75時間）
休憩時間：60分
残業：月平均20～30時間別途／残業代支給あり
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：600万円～1000万円
※経験・能力を考慮の上、金額を決定します。
■昇給：あり（会社規定による）
■賞与：年2回（業績に応じて決定 ※昨年実績5.5ヶ月）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・パナソニックグループ共通各種保険（生命共済・傷害保険・自動車保険）
・カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給
・通勤手当
・出張手当
・単身赴任手当および帰宅交通費支給
・家族手当：社内規定に従い、お子様（18歳まで）1人につき、月額1万円支給
・借上社宅制度
・確定拠出年金
・財形貯蓄
- 休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
・夏季、年末年始、GW、慶弔休暇 等
・ステップアップ休暇（勤続10年目に5日、20年目に5日、30年目に10日の特別休暇）
・有給休暇10日～22日
＜年間休日123日＞
