募集要項
- 仕事内容
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食品メーカーにおいて総務部責任者の募集です。幅広い業務を担当いただきます。
■総務部責任者
同社・東京本社において、総務部の責任者として
総務戦略立案及び推進、人員のマネジメントをお任せいたします。
【業務内容】
・契約書及び文書管理等の管理体制の構築
・組織内の共有文書や個人が作成する個人文書などの保存、保管、活用等
・情報管理（社内外の情報を把握し、全体最適での提案を行う）
・社宅、車両、貸与品、保険管理業務など
・ファシリティマネジメント
（本社・支店・工場をはじめとした各拠点の施設や機器、備品管理）
・社内行事の企画、運営
・郵送物の発送、仕分けルールの構築
・危機管理体制の構築
（グループ全社での危機管理体制・規定の整備、運用を行う）
・福利厚生の整理
（個別に運用しているグループ各社の福利厚生を把握し、統合するもの、
個別運用のものを整理する）
・安全衛生、健康管理など 業務は多岐に渡ります。
【同ポジションの特徴】
総務部は「ガバナンス強化に関する取り組み」「リソース最大化につながる
環境づくり」「従業員が安心して働ける環境づくり」を主なミッションとして、
リソース（ヒト、モノ、カネ、情報、時間、労力）に関するルールを提案・
運用する役割を担います。
取締役、執行役員、各部門と連携しながら、事業戦略の実行に必要な環境を整え、
推進していく力強さが求められます。
【同社の特徴】
設立50年以上の大手菓子メーカーです。
多数の人気商品を製造・販売し、
さらなるブランド価値向上を推進しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・メーカーでの総務部門の実務経験5年以上
・チームマネジメント経験
・部長または副部長の経験
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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【勤務地】
東京本社
東京都千代田区
＜転勤の有無＞
当面は無し
（将来的には転籍・異動の可能性あり）
- 勤務時間
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【勤務時間】
9：30 ～ 18：00 所定労働時間 7.5時間（休憩60分）
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：800万円～1200万円
＜賃金形態＞
年俸制（個別にインセンティブ設計などカスタマイズ）
※経験やスキルを勘案の上、決定致します。
※更改年1回、賞与無
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・深夜労働手当
・住宅補助制度、財形制度、育児休業制度、時短制度、介護休業制度 など
- 休日休暇
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【休日休暇】
・週休2日制（土日休み）※月に1回程度の土曜日出社あり
・夏季・年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇 など
・年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
＜年間休日日数：114日＞
※会社カレンダー有。毎月1日程度、土曜日が出勤日となっています。
在宅ワークで業務に集中したり、有給休暇を取得し休日とする社員が多いです。
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
書類選考 → 1次面接（オンライン可）→ 最終面接（東京本社）
※経験やスキルに応じて、選考内容や選考回数が変更になる可能性がございます。
