募集要項
- 仕事内容
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グループ各社の中核を担うホールディングスにおいて、経営企画戦略を推進いただきます。
■経営企画戦略担当（マネージャー候補）
同社は、有名ブランド商品をいくつも抱える老舗食品メーカーを中心とした
グループ全体をまとめるホールディングスです。
グループ会社と連携し、世界への挑戦、経営陣の本気を具現化する
クリエイティブで率直な企画提言を担っていただきます。
【具体的には】
・グループ、または事業単体における成長戦略のプランニング
・自前主義の踏襲、内部視点での戦略を破壊し、事業の可能性を描くこと
・根拠を持ちながらも、ストーリー性のある戦略を経営陣に提言できること
・全社俯瞰した中で、戦略を設計し経営資源の優先順位を明確にする
各グループの事業責任者の経営指導を通じて連携をはかり、
事業変革の新軌道を創造・推進できる組織としたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・経営企画・事業企画業務（バリューチェーンの完結したメーカーでの経験が望ましい）
・コンサルタントの経験
（5年以上できれば8年以上が望ましい/コンサルタントのみはNG）
・成長戦略の策定、事業リード経験
・マネジメント・管理職経験
・M&A業務経験、経営統合・事業再編の実務経験
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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【勤務地】
東京都千代田区
＜転勤の有無＞
当面は無し（出張はあり）
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:30 ～ 18:00
所定労働時間 7時間30分 休憩60分
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：1000万円～2000万円
※年収は、経験やスキルを勘案の上、決定致します。
＜賃金形態＞
年俸制（個別にインセンティブ設計などカスタマイズ）
■更改：年1回（賞与無）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・深夜労働手当
・休日出勤手当
- 休日休暇
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【休日休暇】
・年間休日日数：114日
・週休2日制（土日休み）※会社カレンダーによる
※月に1回程度の土曜日出社がありますが有給消化を奨励しています
・夏季・年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇 など
・年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
