プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東証プライム上場】DXプロジェクトマネージャ(全業界横断)
掲載期間:24/04/15~24/06/09求人No:VOASK-NEC02
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東証プライム上場】DXプロジェクトマネージャ(全業界横断)

日本電気株式会社
上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【事業・組織構成の概要】
社会への高い価値提供とビジネスの推進のため、国内外のあらゆるお客様に対して新しい技術(クラウド、生体映像、モダナイゼーション等)を積極的に活用しながら、難易度や複雑度の高いLarge Deal案件も含めた様々なSIサービスを一気通貫で提供することをミッションとしています。
そのミッション達成のために、プロジェクトマネージャを志向し、「新しい技術要素やリスクを恐れずにチャレンジするSIのプロフェッショナル集団」として活躍することが期待されています。

【職務内容】
NECが今まで出来なかった新しいスタイルのプロジェクトをプロジェクトマネージャとしてリードいただきます。
具体的には以下の様なプロジェクトでの活躍を想定しています。
・DX関連プロジェクト、より複雑度の高いプロジェクトや大規模プロジェクトのマネジメント
・提案や構想策定などの上流から下流までを一気通貫でリード
・既存の組織体系に囚われず、組織横断的に協業しながらチームを牽引
・DXオファリングをベースに顧客課題解決を図り、DXビジネスの拡大に貢献
・前例のないor少ない新たな試みに対してもリスクを取って積極的にチャレンジ
応募資格
必須
戦略・ビジネスコンサルティングの実務経験があること
(SIer・コンサルティングファーム・シンクタンク等において、以下いずれかの知識や経験を複数保有している方)

具体的には以下のいずれかの業務に携わった経験がある方
・政策立案、または政策立案にかかる調査支援
・デジタルガバメントの推進に向けた行政サービスの再設計やプラットフォーム(都市OS)の検討
・政府・行政・企業の連携スキーム(PPP/PFI)の設計・運営・実行
・スマートシティや地方創生など、あるべき地域社会のデザインや、実現に向けた課題抽出、解決策の立案、体制構築、施策実行
・インフラ事業者(電力、ガス、通信や不動産デベロッパー等)向けの戦略・マネジメントコンサルティング経験
・複数の官公庁・自治体向けシステム導入や調査関連のプロジェクトを実質的にリードした経験
・人材育成、予算管理、部門運営や、ピープルマネジメントの経験
歓迎
業界知見から新たな示唆を社内社外へ発信してきた経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
スーパーフレックスタイム制度(コアタイムなし)
・1日の標準労働時間7時間45分
・標準労働時間帯/8:30~17:15
・場所や時間にとらわれない柔軟な働き方が可能(在宅勤務、サテライトオフィス勤務等)
年収・給与
650万円 ~ 1099万円
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度

<諸手当>会社規定に基づき支給
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当

<教育制度・資格補助>
■社内公募制度
■キャリアデザイン支援プログラム
■Linkedin learning(時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度)
■階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援

<その他、待遇・福利厚生>
■住宅施設:家賃補助(対象者のみ)
■運動施設:グラウンド、テニスコート、体育館
■厚生施設:従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
■保養施設:全国に契約保養所多数
■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金
■その他:カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)
キャリアパス・評価制度
【ポジションのアピールポイント】
・変革を強力に推し進めているNECを肌で感じながら、組織活動やプロジェクト活動を通じてその一端を主体的に担うことができます!
・様々な業界のお客様に対して、DX関連プロジェクト、様々なソリューションを組み合わせたプロジェクト、大規模プロジェクトなどへの参画を通じて高い価値を提供するチャンスがあります。
・デジタル活用による新たな価値創出のさらなる加速と高付加価値化・デジタル活用があたりまえとなった新しい世界での案件を社内専門家を率いてリードすることができます。
・お客さまや社会との共創による価値創造を具現化するために、NECが持っている顧客アセットや技術アセットを最大限に活用できます。

会社概要

社名
日本電気株式会社
事業内容・会社の特長
1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に世の中のミッションクリティカルを支え続けているグローバルテックカンパニーです。現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなどグローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。
設立
1899年7月
資本金
4,278億円 (2023年3月31日現在)
売上高
【2022年度実績】
単独 1兆7,756億円/連結 3兆3,130億円
従業員数
単独 22,036名(2023年3月末現在) /連結 118,527名(2023年3月末現在)

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株式会社Asuka Professionals
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315702紹介事業許可年:2023年
設立
2023年5月
資本金
30,000,000円
代表者名
海老谷 誠
従業員数
法人全体:11名

人紹部門:7名
事業内容
【人材紹介事業】
これまでコンサルティングファームやSIerをはじめ、メーカーやスタートアップなど幅広い業界と業種に対して、多くの方の転職活動をサポートさせていただきました。
3000人以上の面談実績より得た知見と膨大なデータベースを組み合わせ、優秀なコンサルタントが候補者と企業様の架け橋となります。
特にTech・エンジニア領域を強みとしており、IT・機械設計・エレクトロニクス等のあらゆる技術者の方々を支援して参りました。
相談者様によっては必ずしも転職が正解ではなく、現職のポジションが最適である方もいらっしゃいます。
一人一人に寄り添って、転職するか否かも含めたキャリアパスをアドバイスさせていただくことが私たちAsukaの強みです。
私たちは転職をゴールとして考えず『分岐点』として捉え、分岐点を正しくを見定めるお手伝いをし、相談者様の市場価値を常にアップデートし続けることを使命としています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-315702
紹介事業許可年
2023年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Asuka Professionals
〒107-0052 東京都港区赤坂2-5-8 ヒューリックJP赤坂ビル3F
ホームページ
https://asukapro.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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