CFO
《管理本部長/CFO候補》■IPOにあたり管理部門全体を統括・マネジメントをお任せします。
掲載期間:24/04/29~24/05/12求人No:BID-20240415
再掲載CFO

《管理本部長/CFO候補》■IPOにあたり管理部門全体を統括・マネジメントをお任せします。

株式公開準備 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【採用背景】
■IPOを見据えていく上で、本社管理部門の整備・強化が必須の課題となっています。ベンチャー企業で管理部門全般の幅広い業務を経験しながら、管理部門のプロとしてキャリアを築いてこられた方のご活躍いただける環境が整っています。
仕事内容
【担当業務】
■IPOにあたり管理部門全体を統括・マネジメントをお任せします。
《業務詳細》
■管理部長として、管理全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。
【担当業務】
《IPOにあたり管理部門全体を統括・マネジメントをお任せします。》

【業務詳細】
<管理部長として、管理全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。>
■業務例
・管理部門全般(総務・法務・人事)のマネジメント
・各種決算の取りまとめ
・IPO準備に向けた監査法人・税務対応
・IPO準備に向けた管理体制整備や構築
・予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定など、経営管理全般のマネジメント
・IPO準備に向けた証券会社対応
・規定の整備や管理・見直し
・内部統制の整備
・取締役会や総会の管理・運営
・部下のマネジメント
・その他IPOに関する準備対応
・管理体制の整備

応募資格
必須
【必須(MUST)・歓迎(WANT)】以下のいずれかの経験のある方
・企業の管理部門統括責任者として組織統括管理経験のある方
・事業会社にて経営企画室長や管理部長、CFO等のご経験をお持ちの方
・上場準備企業や上場企業での経理部長や管理部長、CFOなどのご経験
・監査法人やコンサルティングファーム等でのIPO支援経験者
・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて管理部門(人事・総務・経理・財務)の業務の経験のある方
・公認会計士有資格者の方
・投資銀行業務経験をお持ちの方
※自らも実務を回しながら、管理部門を統括していき上場基準に求められる組織全体と管理部門の体制を整えていくことができる方
募集年齢(年齢制限理由)
35歳~49歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
【求める人物像】
◆向上心をもって素直に学び続けることができる方
◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方
◆成長段階にある企業で活躍したい方
◆社会貢献度の高い仕事がしたい方
◆達成意欲の高い方
雇用形態
正社員
勤務地
《名古屋本社/東京支店》
<名古屋本社>
■住所:愛知県名古屋市西区南川町
※アクセス:名古屋市営地下鉄 庄内緑地公園駅から徒歩8分
<東京支店>
■住所:東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア11階
※アクセス:JR・東京メトロ「有楽町駅」より徒歩1分
勤務時間
■9:30~18:30(休憩60分)
※残業:有/月間20時間~42時間程度
年収・給与
《給与形態:年俸制》
■月給:700,000 円 - 1,000,000円
※管理職の為残業手当なし
■年収:800万円~1200万円程度
※前職の年収を考慮して、初年度・2年目の年収保証対応。
※上記年収はモデルであり、経験・スキルを考慮の上決定します。
昇給:年1回(7月)



待遇・福利厚生
《各種社会保険完備>
■厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■確定拠出年金(401K)、社員旅行(年1回)
■その他各種制度
※通勤交通費全額支給
※営業車、スマートフォン貸与
※借上げ社宅制度
※海外旅行補助制度/3年・5年・10年勤続者に補助金支給
※社員紹介制度(40万円・期ごとによります)あり
休日休暇
《年間休日121日》
■完全週休二日制(土・日、祝日)
※有給休暇/初年度10日(7か月目~)
⇒年間で最低5日は有給休暇を取得するように奨励しております。有給休暇を取得しやすい風土です。
選考プロセス
■書類選考⇒SPIおよびパーソナル診断(WEB)⇒1次面接(対面)⇒2次面接(社長:対面)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■不動産再生事業
■不動産貸付業
■不動産コンサルティング業

【事業所】
<本社>愛知県名古屋市西区南川町227
<東京支店>東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア11階
<大阪支店>大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル6F

【会社情報】
■当社の推進する、不動産所有者向けのコンサルティングサービス「新・大家ライフ」は現在全国で1500名程の会員を保有しています。サービスは具体的に、不動産の価値診断から始まり、空室対策・節税対策・代替資産の提案セミナー等を通じて行うと共に、不動産情報の収集と蓄積を行います。賃貸管理事業も、不動産情報収集を主目的とし、不動産コンサルティングと連動してシナジー効果の発揮を狙っています。小組織から大組織への拡大期、成長を実感できる裁量のあふれる活気ある企業です。2024年の株式公開を目指しており、一緒に上場を目指す環境があります。

【人事方針】
・社員の成長を促進する。
・適材適所の人事を行う。
・誇りとやりがいを持てる職場環境をつくる。
・挑戦し、成果を上げた社員を公正に評価する。
設立
2000年8月
資本金
1億円
売上高
79億6,500万円(2023年6月期実績)
65億9,700万円(2022年6月期実績)
40億3,400万円(2021年6月期実績)
46億3,400万円(2020年6月期実績)
44億5,700万円(2019年6月期実績)
従業員数
40名(2023年10月末現在)

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株式会社ジョブ・ライフサポート
厚生労働大臣許可番号:27ーユー301695紹介事業許可年:2014年
設立
平成13年6月
資本金
1250万円
代表者名
代表取締役 渡邉 正明  取締役 真田 隆之
従業員数
法人全体:6人

人紹部門:3人
事業内容
1.人材採用コンサルティング業務
2.有料人材紹介業
3.再就職支援(OP)業務
厚生労働大臣許可番号
27ーユー301695
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
大阪府
〒540-0026 大阪市中央区内本町2-1-19内本町 松屋ビル10 1002
ホームページ
http://www.jl-support.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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