募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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海外関係会社（東アジア、Asean、欧米等約80社）の財務諸表管理等を行う部署にて、海外関係会社（東アジア、Asean、欧米等約80社）の財務諸表管理等を行う部署にて、
数字データの精査、報告資料の作成、各国との実務やり取りなどの経営管理業務を中心に、
お任せします。
数字データの精査、報告資料の作成、各国との実務やり取りなどの経営管理業務を中心に、
まずシニアメンバーのサポートとして、一緒に取り組んでいただきます。
【想定業務】
・海外関係会社から提出される財務諸表の集約・現地担当者とのやり取りのサポート
・分析ツールへの取り込み作業、数字と指標の分析、会計処理の確認、予実管理のサポート
・海外の資金と融資管理、子会社投資案件の審議、新規事業の財務分析/評価のサポート
・会計システム、CMS、およびグループ内BIツールのプロジェクトサポート
・グループ内計上ルールの画一化に関するサポート
・部内の社内申請手続きや取引先との契約対応
＜ステップアップに伴いご担当頂く業務＞
・減損会計を含む監査法人からの指摘事項に対する処理サポート
・四半期ごとの連結作業支援
所属部門：本部長以下13名体制で増員でお迎え致します。
※業務内容における変更の範囲：その他会社が定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】下記いずれかで、ビジネスレベルの英語力は必須
・経営企画／経理部署等での子会社管理経験3年以上（財務分析資料作成、経営報告書作成）
・経理財務部門での実務経験3年以上（月次、四半期決算経験、財務データ収集や分析）
- 歓迎
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【あると良い経験・スキル】
・上場企業での経理実務経験（海外連結経理経験を含む）
・会計システム、CMS、およびグループ内BIツール導入
・日商簿記2級以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～40歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・海外関係会社のメンバーとコミュニケーションが取れ、海外、部内及び本社関係者と良好な信頼関係が築ける方
・数字やプロセスなどの物事に対して、客観的かつロジカルに分析できる方
・状況変化に応じてスピーディーかつ臨機応変な対応力、積極的な実行力とチャレンジ精神旺盛の方
・データ処理や社内手続きなどのマニュアル作業が得意、または苦と感じない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都豊島区（本社）
在宅勤務は70～80%となっています。
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙(オフィスビル内に喫煙室あり)
※就業先の変更の範囲：会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）
- 勤務時間
- 9：00～17：50（実働7時間50分）
- 年収・給与
- 想定年収 500万円 ～ 800万円程度 ご経験、スキルによって優遇いたします。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
交通費支給（月5万円まで）／住宅手当／時間外手当／確定拠出年金制度
- 休日休暇
- 週休2日制（土日祝） 年末年始、有給、慶弔、産前産後、育児休業制度など
- 選考プロセス
- 面接2回を想定
