新規事業
★新規事業企画<公共分野>東証プライム上場、残業20時間程度、在宅勤務8割
掲載期間:24/04/15~24/05/05求人No:CAV-HSTC6728
新規事業

★新規事業企画<公共分野>東証プライム上場、残業20時間程度、在宅勤務8割

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 新規事業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
公共と民間をつなげた社会課題解決を目指した公共分野の新規事業をお任せします。
社会の動き及び経営戦略に基づいた新規事業PJの一連(リサーチ~企画~実行フェーズ)を
お任せします。
公共と民間をつなげた社会課題解決を目指した公共分野の新規事業をお任せします。
社会の動き及び経営戦略に基づいた新規事業PJの一連(リサーチ~企画~実行フェーズ)を
お任せします。
新規事業開発を企画~実証実験~その後のビジネス拡大に向けた営業に繋げる役割を担います。

【想定業務】
 ・社会課題解決に係る新規事業の事業計画の立案・策定
 ・新規事業の業界、マーケットの分析、及び事業シーズの収集と、
  成長、拡大のための事業企画、推進サポート
 ・事業参入前のフィジビリティスタディー、及びPoCの可能性調査
 ・収集した事業シーズの事業性検討と、実際のビジネスモデル構築
 ・SDGs/ESGに関する新規事業の立ち上げ

【案件事例など】
 ◆官公庁・自治体DX推進支援
  官公庁・自治体の施策についてヒアリングし、DXを活用した課題解決方法の提案を行います。
  施策の制度作りからDX活用支援を実施していきますので、様々なDX活用事例を調べながら、
  実現方法についてパートナー企業、ツールベンダーとともに検討し、予算獲得の支援、計画の
  支援を行います。
 ◆公共DX案件提案支援
  公示(官公庁や自治体がウェブサイトなどで入札に関する情報の掲載)が出た案件について
  営業担当から直接入札の相談を受け、調達情報内容の精査~提案書作成・提出までの
  一連の業務です。
  ・調達情報(入札情報、仕様情報、要求事項、予算確認)の内容の精査・確認
  ・サービス部門の作成する提案書資料・スケジュール案・見積りのとりまとめ
  ・提案要求事項との照らし合わせ、関係者含めたレビュー実施
  ・営業と連携し提案書作成~提出

※業務内容における変更の範囲:その他会社が定める業務
所属部門は約13名の体制で複数名を増員でお迎え致します。
応募資格
必須
【必須条件】下記いずれか
・民間企業でのビジネス経験の中で公共系案件を推進したご経験
・民間企業から中央省庁などに短期出向しての事業推進のご経験
・戦略、事業系コンサルで公共案件を推進したご経験
※いずれも、収支計画、リーダーシップ、プレゼンテーション力、ファシリテーション力が求められます。
歓迎
【あると良い経験・スキル】
・省庁向けの渉外等の経験
・新規事業企画及びサービスの立ち上げの経験
・市場調査、分析、提案業務の経験
・サービス運用、改善の経験
募集年齢(年齢制限理由)
28歳~40歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
【求める人物像】
・実務感覚をベースとした管理調整能力
・論理的思考力およびアウトプット力
・部門横断的にフットワーク軽く動き、調整、リードできる推進力
・社会課題解決に対して、圧倒的な熱意をもって取り組める方
・新規事業、新サービスを立ち上げ、育て続けられる情熱を持った方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都豊島区(本社)
在宅勤務は80%(週1回の出社が必須)となっています。
※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(オフィスビル内に喫煙室あり)
※就業先の変更の範囲:会社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む)
勤務時間
9:00~17:50(実働7時間50分)
年収・給与
想定年収 600万円 ~ 1,000万円程度 ご経験、スキルによって優遇いたします。
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
交通費支給(月5万円まで)/住宅手当/時間外手当/確定拠出年金制度
休日休暇
週休2日制(土日祝) 年末年始、有給、慶弔、産前産後、育児休業制度など
選考プロセス
面接3回を想定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ITアウトソーシングサービス(コールセンターサービス、デジタルマーケティングサービス、EC、BPO、
データ分析等)を国内外に展開
【東証プライム上場】
同社のビジネス領域は国内外に拡大し、子会社は86社(うち連結子会社は70社)、関連会社は18社。
グループでは、国内41社、海外63社によりサービスを展開しており、陣容はグループ:70,291名
(国内:43,956名、海外:26,335名)と、コロナ禍でも事業、組織が拡大しています。
設立
別途、面談時にお伝えします
資本金
別途、面談時にお伝えします(100億円以上)
売上高
別途、面談時にお伝えします(単体2,000億円以上、連結3,000億円以上)
従業員数
別途、面談時にお伝えします(単体で1万人以上、連結で3万人以上)
入社実績
Rさん(35歳 / 女性)
アカウンティング

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアビジョン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040246紹介事業許可年:1998年
設立
1998年4月
資本金
3700万円
代表者名
生野 慶一
従業員数
法人全体:33人

人紹部門:31人
事業内容
人材紹介、ヘッドハンティング
採用コンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040246
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
本社
東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2 4F
関西支社
〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-8-2 三晃ビル403号室
ホームページ
http://www.careervision.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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