ITコンサルタント
【東証プライム上場】DX戦略コンサルタント(公共分野)【デジタルプラットフォーム/コンサルティング】
掲載期間:24/09/30~24/11/24求人No:VOASK-NEC01
ITコンサルタント

【東証プライム上場】DX戦略コンサルタント(公共分野)【デジタルプラットフォーム/コンサルティング】

日本電気株式会社
上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【事業・組織構成の概要】
当社においては、NECグローバルのDigital Transformationを推進するDX専任組織を2019年10月から始動させ、全社横断でデジタルビジネスを推進する体制を確立し、構想段階から実装、運用まで、お客様のDX実現をトータルに支援する役割を担っています。特に構想段階においては、2021年4月に立ち上げた戦略コンサルティングサービス部門(旧:DX戦略コンサルティング事業部)が、お客様に寄り添いながら、経営目標の達成や課題の解決をご支援しています。
当社が持つ生体認証や映像解析、データ分析等の先進的なAI技術と、情報通信技術のパイオニアとしてのアセットをベースに、戦略策定フェーズから保守運用まで一貫したサービスをお客様にご提供する中、いくつかの成功事例を経て社内外からの期待値が上がったことで、急速にビジネスが拡大しています。

そこで今回、社会的要求が高まる地域活性化やスマート社会の実現といったテーマへの取り組みを加速させるため、特に官公庁や自治体などの行政機関や公共性の高いインフラ事業者向けにデジタルトランスフォーメーションの推進、変革を検討・実行する公共関連DXコンサルタントを募集します。

【職務内容】
当グループは、官公庁や自治体など行政機関の業務プロセスをAIやIoT、RPA、次世代通信ネットワークなどのデジタル技術を用いて再定義し、新たなサービスや業務プロセスを創出することで行政変革を支援しています。
そのようなミッションを担う中、下記いずれかの領域におけるケーパビリティーを有し、行政機関におけるデジタルトランスフォーメーションに貢献し、既存事業の改善にとどまらない新たな価値創出を推進して頂きます。

<具体的な業務イメージ>
・先進的な技術やデジタルサービスの調査
・クライアントの業務やシステムにおける課題の抽出、先進的な技術やデジタルを用いた課題解決施策の企画・立案・実行支援

<プロジェクト事例>
・国内外の自治体に向けた行政サービスのスマート化/スーパーシティ企画構想・実行支援
・NECグループが抱える官公庁のクライアントの将来像策定、及び実現に向けた変革支援
応募資格
必須
戦略・ビジネスコンサルティングの実務経験があること
(SIer・コンサルティングファーム・シンクタンク等において、以下いずれかの知識や経験を複数保有している方)

具体的には以下のいずれかの業務に携わった経験がある方
・政策立案、または政策立案にかかる調査支援
・デジタルガバメントの推進に向けた行政サービスの再設計やプラットフォーム(都市OS)の検討
・政府・行政・企業の連携スキーム(PPP/PFI)の設計・運営・実行
・スマートシティや地方創生など、あるべき地域社会のデザインや、実現に向けた課題抽出、解決策の立案、体制構築、施策実行
・インフラ事業者(電力、ガス、通信や不動産デベロッパー等)向けの戦略・マネジメントコンサルティング経験
・複数の官公庁・自治体向けシステム導入や調査関連のプロジェクトを実質的にリードした経験
・人材育成、予算管理、部門運営や、ピープルマネジメントの経験
歓迎
業界知見から新たな示唆を社内社外へ発信してきた経験
フィットする人物像
スーパーフレックスタイム制度(コアタイムなし)
・1日の標準労働時間7時間45分
・標準労働時間帯/8:30~17:15
・場所や時間にとらわれない柔軟な働き方が可能(在宅勤務、サテライトオフィス勤務等)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
650万円 ~ 799万円
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度

<諸手当>会社規定に基づき支給
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当

<教育制度・資格補助>
■社内公募制度
■キャリアデザイン支援プログラム
■Linkedin learning(時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度)
■階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援

<その他、待遇・福利厚生>
■住宅施設:家賃補助(対象者のみ)
■運動施設:グラウンド、テニスコート、体育館
■厚生施設:従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
■保養施設:全国に契約保養所多数
■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金
■その他:カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)
キャリアパス・評価制度
上流のDX戦略策定だけではなく、実装フェーズまで一貫してクライアントの支援に携わることができる。
NECの幅広い・最先端の技術力を用いて、クライアントの経営課題を解決することができる。
日本の大企業の変革をリードし、社会課題の解決を実現するチームである。

会社概要

社名
日本電気株式会社
事業内容・会社の特長
1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に世の中のミッションクリティカルを支え続けているグローバルテックカンパニーです。現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなどグローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。
設立
1899年7月
資本金
4,278億円 (2023年3月31日現在)
売上高
【2022年度実績】
単独 1兆7,756億円/連結 3兆3,130億円
従業員数
単独 22,036名(2023年3月末現在) /連結 118,527名(2023年3月末現在)

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株式会社Asuka Professionals
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315702紹介事業許可年:2023年
設立
2023年5月
資本金
30,000,000円
代表者名
海老谷 誠
従業員数
法人全体:11名

人紹部門:7名
事業内容
【人材紹介事業】
これまでコンサルティングファームやSIerをはじめ、メーカーやスタートアップなど幅広い業界と業種に対して、多くの方の転職活動をサポートさせていただきました。
3000人以上の面談実績より得た知見と膨大なデータベースを組み合わせ、優秀なコンサルタントが候補者と企業様の架け橋となります。
特にTech・エンジニア領域を強みとしており、IT・機械設計・エレクトロニクス等のあらゆる技術者の方々を支援して参りました。
相談者様によっては必ずしも転職が正解ではなく、現職のポジションが最適である方もいらっしゃいます。
一人一人に寄り添って、転職するか否かも含めたキャリアパスをアドバイスさせていただくことが私たちAsukaの強みです。
私たちは転職をゴールとして考えず『分岐点』として捉え、分岐点を正しくを見定めるお手伝いをし、相談者様の市場価値を常にアップデートし続けることを使命としています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-315702
紹介事業許可年
2023年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Asuka Professionals
〒107-0052 東京都港区赤坂2-5-8 ヒューリックJP赤坂ビル3F
ホームページ
https://asukapro.co.jp/
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