募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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グローバルECサービスの流通スキーム構築・運用を担当頂きます。グローバルECサービスの流通スキーム構築・運用を担当頂きます。
クライアントの属性やニーズに合わせた流通スキーム構築をお任せ致します。
まずは運用管理全般に関わって頂きながら新規で案件が発生した際は社内外の関係者と
密に交渉を行って頂き、クライアントの属性やニーズに合わせた流通スキーム構築をお任せ致します。
東アジア、ASEAN地域などをターゲットにした日本企業の海外展開ニーズは急拡大しており、
所属部門（部長以下5名体制）に増員でお迎え致します。
【想定業務】
◆グローバルECサービスの流通管理・運営業務
・発送手配、指示出し、請求支払など
・プロジェクト推進（コスト最適化、システム最適化、品質管理、CS向上）
・関係者との折衝（営業、システムベンダー、海外現地担当、経理、各業者等多岐に渡ります）
・行政などへの各種手続き
◆新たな流通スキームの構築
・全体像の設計（物流、商流、金流）
・調査・分析（顧客、商品、関税、法令、各国事情など）
・倉庫や輸送手段の手配
・見積りや契約締結に関わる社内外との折衝
・オペレーション設計
◆管理業務
受発注管理、在庫管理、会計管理、社内決裁など
※業務内容における変更の範囲：その他会社が定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・EC運用経験
・国際輸送スキーム構築経験や国際輸送事業立ち上げ経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・貿易や国際輸送に関する一連の管理業務知識(会計、受発注、在庫管理、各種手続き)
・在庫管理システムや受発注システム使用スキル
・Excelを使ったデータ作成、PowerPointを使った企画書や提案書作成スキル
- 歓迎
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【あると良い経験・スキル】
・英語などでの海外とのコレスポンデンス経験
・MS Office(Access)使用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～40歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・社内外の関係者との交渉に粘り強く取り組める方
・売上利益拡大や品質向上に責任を持ち積極的に行動できる方
・事業を支えるホスピタリティー意識の高い方
・自主的に行動できる積極性ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都豊島区（本社）
在宅勤務は80%（週1回の出社が必須）となっています。
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙(オフィスビル内に喫煙室あり)
※就業先の変更の範囲：会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）
- 勤務時間
- 9：00～17：50（実働7時間50分）
- 年収・給与
- 想定年収 400万円 ～ 600万円程度 ご経験、スキルによって優遇いたします。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
交通費支給（月5万円まで）／住宅手当／時間外手当／確定拠出年金制度
- 休日休暇
- 週休2日制（土日祝） 年末年始、有給、慶弔、産前産後、育児休業制度など
- 選考プロセス
- 面接2回を想定
