一般事務・営業事務
【新宿】役員秘書/一般事務/マーケティング・新規事業領域
掲載期間:24/04/29~24/05/12求人No:AMP-hai122
再掲載一般事務・営業事務

【新宿】役員秘書/一般事務/マーケティング・新規事業領域

大手企業 ベンチャー企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
・役員のスケジュール管理、出張手配
・役員参加会議への同席、タスク管理
・会議資料、提案書作成、調査業務の各種サポート
・請求、支払、契約締結などの事務処理
・電話応対、来社対応
・その他サポート業務

役員の任務が円滑に進むようサポートし、業務負担を少しでも軽減することで、役員が機動力をもって、より幅広い業務推進ができる状態にすることを期待しています。
応募資格
必須
・大卒以上
・何かしら事務経験をお持ちの方
・PCスキル
┗Excel中級以上の方(Vlookup,IF関数、ピボットテーブルなど)
┗パワーポイントを用いた提案書作成ができる方
※幅広い業務があるため、人物重視の採用をいたします。
歓迎
・コンサルファーム、広告代理店でのアシスタント経験
・外資企業やベンチャー企業での役員サポート経験
フィットする人物像
・社内社外問わず、円滑なコミュニケーションを取ることができ、
 良好な人間関係構築を得意とする方
・マルチタスクが得意な方
・業務効率性の高さを意識しながら、業務を進められる方
・ホスピタリティ精神をお持ちの方

★こんな方なら尚歓迎
・主体性をもって積極的に業務に取り組むことができる方
・成長意欲の高い方
・メリハリのついた環境で、長期的に活躍していきたい方
雇用形態
正社員
└試用期間3か月あり
勤務地
東京都新宿区西新宿
【最寄り駅】
JR新宿駅から徒歩5分
勤務時間
09:00~18:00(休憩60分)
※リモート勤務可ですが、役員サポートが中心のため、原則は出社となります。
年収・給与
想定年収:350万円 ~ 550万円
※年齢・経験に応じて支給
※残業手当:あり(上記月額に30時間の残業代を含む、超過した場合は別途支給)

年俸制(12分割にてお支払)、通勤手当:会社規定に基づき支給
待遇・福利厚生
・社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・会員制福利厚生クラブ
・慶弔手当(結婚/出産/弔事)
・401k
・研修制度(入社時研修、グローイング・アカデミー受講制度)
休日休暇
【年間休日数:128日】※2024年度
完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)※その他 会社規定のカレンダーによる
・有給休暇(入社半年経過後10日付与※その後10月一斉付与)
※有給休暇は非常に取りやすい風土です。
選考プロセス
書類選考
 ↓
1次面接:代表
 ↓
通過した方のみ適性検査受検
(面接の補足資料として用いるため、結果による合否判定はいたしません)
 ↓
2次面接:役員

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
店舗経営支援に特化したコンサルティングを行う会社です。
グループ各社の間接部門を人事総務、情報システム、財務経理、法務、マーケティング、事業企画などが横断的に担っているほか、グループ営業本部では、各社のソリューションを総合的に用いた提案も行っています。

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株式会社AMP
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300364紹介事業許可年:2004/12/1
設立
2003年
資本金
6千万円
代表者名
代表取締役 渡辺こずえ
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:5名
事業内容
有料職業紹介事業(13-ユ-300364)
労働者派遣事業(般13-300293)
業務請負
人事労務コンサルタント
企業内研修の企画・実施
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300364
紹介事業許可年
2004/12/1
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
東京本社
〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目2番7号 AKASAKA Kタワー
ホームページ
http://www.able-mp.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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