日系大手メディア企業＜給与・社会保険業務（スタッフ職or管理職）＞の転職・求人情報 25668276

募集要項

仕事内容: ケ－ブルテレビ事業を主力としエンタメ事業をはじめ多岐にわたる事業を展開するメディア企業にて、給与・社会保険業務担当（スタッフ職or管理職）ポジションの募集です。
給与計算、社会保険手続き、所得税・住民税に関する業務、退職金、人件費計上、従業員申請（身上情報、通勤費）の承認等。
※給与計算と社会保険手続きは外部へ委託して行っているため、委託先への情報連携や業務管理、その他改善業務が中心となります。

＜本ポジションの魅力＞
■税金や社会保険料の納付や年末調整業務を会社で実施することで、社員が担当業務に専念でき、間接的にお客さまの満足度向上や会社業績に貢献しています。
■業務を行なうには、所得税などの税法や労働基準法などの法律知識が必要なため、学習機会も多くなります。その知識は今後の会社生活において必ず役立ちます。
■給与業務は会社が変わると多少は業務フローなどが異なりますが、基本的な制度や仕組みは共通です。そのため、これまでの知識や経験が業務改善などで活かせますので、仕事のやりがいが実感できます。

応募資格

必須: ■入社後、労務厚生部の給与グループにおいて、基本的な給与、社会保険業務に従事していただき、その後、複数名のメンバーを取り纏めて、業務を行っていただく予定である。（労務厚生部内においては、担当者→チーム長→グループ長のルートを想定している）
■労務厚生部は人事本部に属しており、人事本部内の管理職や、グループ会社の人事業務の管理職などへのローテーションによって、より幅広いフィールドにて、給与や社会保険業務の経験を活かし、人事・労務関連の責任者として活躍されることを期待している。

歓迎: ■従業員1000名程度以上の会社で給与計算や関連税務、社会保険の実務経験（通算5年以上）
■所得税・住民税・社会保険の実務を一通り理解している
■年末調整を単独で行える知識とスキル

フィットする人物像: ■業務フローの整備や効率化などの改善業務を主体的に行った経験
■アウトソーサーや社労士法人と連携して業務を行った経験
■給与計算システムの設定や変更を行った経験
■社会保険労務士、簿記3級などの資格保持者

事業内容・会社の特長: 同社はケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話サービスをはじめ、モバイル、電力を提供する放送・通信業界のリーディングカンパニーです。さらに、“多チャンネル市場をリードするメディア企業”として、映画・映像作品の企画・製作、劇場配給、ビデオオンデマンドサービスでのコンテンツ配信、専門チャンネルの運営など、多角的に運営しています。