募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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(1)新入社員及びリカレントエンジニア向け教育の企画、運営
デンソーGr各社と連携して教育カリキュラムを企画し、教育の運営を実施
(2)ソフトウェア開発社員育成の仕組構築、現場浸透
ソフトウェア開発社員が互いに自律的に学び合える仕組みを企画し、
現場に浸透するために教育コンテンツ提供などで活動を支援
(3)ソフトウェア開発人財のデータベース構築、保守
ソフトウェア開発人財のタレント情報(スキル、業務経験など)を一元化した
データベースの構築と、データのメンテナンス
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかに当てはまる方
(1)エンジニア経験(ソフト問わず)をお持ちで、人材育成や教育に携わりたい方
(2)メーカーやIT企業での人事として、人材開発・育成・研修の企画~実行~改善までのご経験をお持ちの方
(3)人材開発・育成・研修を行う会社にて、クライアント会社の人事部や育成部門に対し企画提案~実行~改善までのご経験をお持ちの方
■学歴:高卒以上
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市/最寄駅:兵庫駅、御崎公園駅 ※リモートワークあり
- 勤務時間
- 9:00~18:00 ※フレックスタイム制有
- 年収・給与
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年収:635万円 ~ 885万円
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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手当:家族手当 など
通勤交通費:上限50,000円まで支給
保険:健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他:退職金、家賃補助、社宅、寮、クラブ活動、スポーツ大会、自己啓発援助制度、屋内全面禁煙 など
- 休日休暇
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休日:土、日、祝日
年間休日:127日
休暇:夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、GW休暇、慶弔休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、適性検査、面接(複数回)