募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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デリバリー代行プラットフォームを提供する成長企業にて、ビジネス法務担当を募集します。・同社デリバリーサイトサービス全般における契約書、利用規約等の作成及び審査業務
・サービス/プロダクト立案からリリース・運用まで、事業部署のパートナーとしてビジネス法務案件をリードする業務
・投資契約等のコーポレート部門に関連する契約業務
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかを満たす方
■事業会社における法務経験3年以上
■法律事務所での企業法務の経験3年以上
- 歓迎
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■弁護士資格（日本法または外国法）
■IT企業の法務部門での実務経験
■英語力（英文契約書が理解できるレベル）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10：00～18：30
フレックスタイム制度適用（コアタイム有）
（フレキシブルタイム 7：00～22：00 / コアタイム 11：00～15：00）
- 年収・給与
- 想定年収：600～850万円（ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（実費支給/月4万円まで）
・在宅勤務制度（週2日程度）
・在宅手当（250円/日）
・リゾート施設（エクシブ）
・ベネフィットワン
・マッサージルーム完備(東京オフィス)
・朝食無料(東京オフィス)
・ウォーターサーバー、コーヒー無料（東京・大阪オフィス）
■育児支援制度※適用条件あり
・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て一時退出制度
・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て費用補助制度（月上限5万円）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇（10日～最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与）
・年末年始休暇（12/30-1/4）
・夏季休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・産休、育休制度※取得実績多数
- 選考プロセス
- 複数回の面接を想定
