その他、技術・専門職系(メディカル)
セーフティマネジメント(安全性情報)【担当/担当課長/専門課長】
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セーフティマネジメント(安全性情報)【担当/担当課長/専門課長】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月15日~4月28日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/15 ~ 2024/04/28)
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セーフティマネジメント(安全性情報)【担当/担当課長/専門課長】

外資系企業 大手企業 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
戦力強化のため。
仕事内容
大手外資系グローバル製薬企業の安全性情報部門でセーフティマネジメント(安全性情報)職を募集いたします!
製薬業界での、研究開発・信頼性保証・安全性・製販後調査等のいずれかのご経験者を求めております。
Safety Managementは、治験時から市販後までの安全性情報・不具合情報を、収集・評価・報告/伝達(PMDA、医療従事者、アライアンスパートナー等)する役割を担っている。
すべての医薬品製造販売業者にとって欠かすことのできない安全管理業務の根底を支え、開発~市販後まで一貫して患者さんの安全確保に貢献する。
最近では、必須業務である法規制(GVP省令)の確実な遵守に加えて、CROやアライアンスパートナーとの積極的な連携、テクノロジー(AI、RPA)利用による業務の効率化、業界活動を通じたinnovation推進活動、"Beyond the case"を掲げた新たな価値創出の模索など、職務内容はより一層多様化してきているため、それら案件についてのleadや貢献、また関連するinnovation推進活動を担う。
またアメリカ本社の所属部門となるため、globalの一員として、global projectに参画し、貢献する機会を持つ。

<主な職責>
・適切な安全性情報・不具合情報収集のためのプロセスを統括管理する
・CROと協働して、収集した情報を安全性システムで管理し、それらの評価およびPMDAへの報告を行う
・アライアンスパートナーと連携し情報収集・共有のプロセス構築と実行監視を行う
・PMDA等による外部査察や社内監査に対応する
・テクノロジー(AI、RPA)利用による業務の効率化を推進する
・アメリカ本社主導の改善活動やglobal projectに参画して日本としてのインプットや日本案件projectを推進する
・その他、安全性情報部内の様々な組織開発・改善活動に貢献する

※職務体系としては、原則内勤メイン(稀に詳細調査等で施設対応発生するが、オンラインでの対応を前提)

<キャリア形成の機会>
・安全性情報部内(Safety Management, Evidence Creation, Medical Case Management等)への異動
・研究開発の多様な部署(臨床開発、メディカルライティング、薬事等)への異動

<Business Title>
Associate/Sr Associate/Res Scientist -Clin Case Mgmt
応募資格
必須
・理系大卒以上
・研究開発・信頼性保証・安全性・製販後調査のいずれかの業務経験
・英語でのコミュニケーションスキル(特にライティングおよびリーディングは必須)TOEIC600以上
・GVP、関連SOP、マニュアル等の読解力
・社内外関係者、顧客と適切なコミュニケーションがとれること
・タスクマネジメント能力(マルチタスキング、期限管理、品質担保)
・最低限のITリテラシー(各種システム/データベース、O365などの利用)
歓迎
・3年以上の個別症例評価の実務経験
・3年以上の市販後安全性管理業務の実務経験
フィットする人物像
・リーダーシップ力のある方
・組織変革や自己形成に高い意欲を持っている方
・コミュニケーション能力の高い方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
セーフティマネジメント(安全性情報)【担当/担当課長/専門課長】
勤務地
神戸本社、東京支社 ※いずれかのご希望をお知らせください。
【受動喫煙対策】就業場所全面禁煙
勤務時間
8 :45 ~17 :30 【清算制フレックス勤務】適応あり。フレキシブルタイム:5 時~22 時内で勤務。(ただし、一斉休憩を除く)1 日の必要最低労働時間:4 時間(半日休暇時は2 時間)一斉休憩:12 時~13 時 【在宅勤務制度】有
年収・給与
600万円~800万円(目安)【時間外手当】”担当職“のみ支給【賞与】年一回 個人業績結果及び会社業績結果に基づく業績変動賞与を翌年3 月に支給する。【手当】住宅手当・通勤交通費等 【昇給】有り
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金保険)、住宅援助制度、借上社宅制度、グループ補償制度(医療費・歯科医療費補助制度等)
休日休暇
年間休日 125日 【休日】完全週休二日制(土・日曜日・祝日・クリスマス)【休暇】年末年始・夏期・年次有給休暇・慶弔等
選考プロセス
【選考プロセス】書類選考⇒面接(2~3回) ⇒内定
【採用時期】ASAP(ご相談のうえで決定)
キャリアパス・評価制度
<経験・スキル獲得の機会>
・Safety Expert安全性の知識をもとに仕事をする専門家になれる
・ビジネス遂行力様々な他部署(MR含む)・他社・CROとの連携や多様性に富むprojectを通じて、プロジェクトマネジメント力、問題解決力、コミュニケーション力などを鍛えることができる
・新しいことへの挑戦自分たちで考えて新しいことを進めることができる環境がある。これまでも革新的な取り組み(AI/RPA、様々なSystemの導入、KAIZEN等)にも挑戦してきている
・DrugだけでなくDeviceにも関われる副作用だけでなく、不具合にも関わる
・PMDAとの連携や交渉規制当局を相手にした仕事ができる
・グローバル組織の一員としての仕事グローバル標準で安全性の仕事をすることができる
・顧客(患者さんや医療従事者)と向き合える安全性の業務を通して顧客と向き合い、顧客のことを考えて仕事をすることができる

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手外資系グローバル製薬会社
【事業内容】
医療医薬品の製造および販売

【会社紹介】
当社は世界で上位の売上高を誇る研究開発型のグローバル製薬企業です。
「研究開発こそ企業の魂である」という創業以来の理念を受け継ぎ、その分野で最初の医薬品、または最良の医薬品を生み出すというのが、当社の研究開発方針です。
1923年、糖尿病の治療のため世界で初めてインスリン製剤の実用化に成功して以来、現在もなお、売上金額の約25%という業界でも突出した割合を研究開発に投資することによって、あらゆる治療困難な病気を抱える患者さんのために、数多くの画期的な「世界初」の医薬品を開発・提供しています。
当社の日本法人はグローバルで米国に次ぐ第2位の規模であり、その成長率は国内の製薬業界の中でもTOPクラスの成長を遂げております。
社員数も直近15年間で約3倍に増員し、2018年5月には神戸市に新社屋を新築し、新たなスタートを切っております。
設立
1975年11月
従業員数
約2,800名
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