募集要項
- 仕事内容
- ■ITを活用した業務改革の推進や社内システムの運用改善などをご担当頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下要件をすべて満たす方
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社にて業務改革、システム導入（上流工程）の経験をお持ちの方
・会計に関するベーシックな知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
- 勤務時間
- 00:00 - 00:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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600万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、育児復職サポート手当、児童手当
【待遇・福利厚生】
育児休業、臨時自宅勤務制度、介護休業、積立休暇制度、キャリア選択制度
- 休日休暇
- 夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、介護休暇
