募集要項
- 募集背景
- 工場施設管理に関する将来を担う人材を募集します。
- 仕事内容
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ユーティリティー設備の導入から運用管理について、【職務内容】
企画・推進を行います。
国内、海外の事業所における、工場施設管理の企画、導入、運用管理。
関係部門、国内、海外子会社と連携し、業務を推進して頂きます。
・工場ユーティリティ設備 保守管理
（特高・高圧電気設備、コンプレッサー設備、排水設備他）
・工場ユーティリティ設備 企画、導入ならびに施工管理
・工場カーボンニュートラル推進
【やりがい・魅力】
・将来の中核人材として、ユーティリティー導入から運用管理、省エネ企画
推進など幅広くチャレンジできます。
・自身の技術で経営貢献したい方、自身の技術力・人間力を高めたい方、
大歓迎します。
・業務を通じ、高度な技術、知識の習得が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】
・大学、高専、高校を卒業された方(必須)
【資格・免許】
・第二種電気主任技術者または第一種電気主任技術者（第二種以上）(必須)
・エネルギー管理士(あれば尚良)
【求める人物像】
・周囲と協調性をもって業務遂行できる方(必須)
・チャレンジ精神、改善意欲、学習意欲の旺盛な方(必須)
・主体的かつ自責で取り組める方(必須)
・ユーティリティ設備に興味、関心の強い方(あれば尚良)
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
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●静岡県磐田市
- 勤務時間
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本社標準勤務時間 8:00～17:00
【休憩時間】60分 ※部門、事業所により異なる
【時間外労働】有り（月平均20時間）
- 年収・給与
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【年収】400万～600万円
【給与】経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
【賞与】年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【諸手当】
資格手当、家族手当、通勤手当など
【諸制度】
社員預金、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、
ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、
企業年金基金、団体保険（任意）
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）、時間制喫煙ルールあり
- 休日休暇
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年間休日122日
週休2日制（弊社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、夏季）
3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等
