募集要項
- 募集背景
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100年に1度の大変革期と言われる自動車、人口構成の変化により「予防」にシフトすると言われる医療、カーボンニュートラルに向け省エネが加速する住設・インフラなど、お客様のニーズが大きく変化しようとする中、当社もその変化を一早く捉え、新たなマーケットで需要拡大するビジネスチャンスを獲得すべく、事業部門を中心に様々な取組みを進めております。
事業部門を支える管理部門も一層の強化を図るため、新しい仲間を募集しています。
- 仕事内容
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【ミッション】
当社では、主に自動車、医療、住設、インフラ等の顧客向けに、自社の技術を活かしたプラスチック製品、自社開発製品を製造・販売しております。
大手グループ企業として、盤石な経営基盤を確立している当社にて総務・人事業務を担当していただきます。
【仕事内容】
下記業務をご担当頂きます。
・人財管理
・人事制度（採用・評価・報酬・育成）の運用、見直し
・法改正対応
・諸規則・規程の制定・改廃 等
【職場環境】
総務人事は人事労務課と総務課の2課、計8名の体制です。
今回は人事労務課への所属となります。
人事労務課は、現在3名体制です。
グループの全ての従業員が安心して働ける環境を整え、働きがいを高めることで、組織を活性化し会社の総合力向上に貢献します。
社内外の関係者と協力・連携して業務を進めることで、着実に成果を目指せます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・大卒以上
・普通自動車免許
・人事に関わる業務経験5年以上の方
・労務系の業務経験をお持ちの方
（労務系：諸規則・規程の制定・改廃、労働契約条件管理、労使対応、給与計算、労働／社会保険関連等いずれかでも可）
- 歓迎
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＜歓迎＞
・人事戦略の策定～実行に関わる経験をお持ちの方
・人事制度（配置・評価・報酬・育成）の設計～運用の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡県榛原郡吉田町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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勤務時間／8:00～16:45
実働時間／7時間45分
残業時間／有 月平均20時間程度
休憩時間／1時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：21万5000円～30万円
年収：350万円～500万円
※経験・能力による
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費全額支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・各種手当あり（住宅、残業、家族手当）
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児、産前産後休暇
・借上社宅あり
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・退職金制度
- 休日休暇
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・週休2日制（土日）
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間116日
