募集要項
- 募集背景
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現在ダンパーの必要性は増加してきており、今後も需要は伸びてまいります。
また、次世代自動車への対応も急務となり、増員募集となっています。
- 仕事内容
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【ミッション】
2000年度に正式に事業化したダンパー製造事業の需要が順調に伸びています。
（生産数量：2000年度 11万個→2019年度 650万個）
ただ、やや受け身の営業活動が多く（既存取引客メイン）、売上拡大、新規取引増大に向け（次世代の自動車への搭載）顧客へのダンパー部品の必要性を訴求する提案など攻めの営業活動を期待しています。
【仕事内容】
ダンパー製品の営業活動
・販売戦略策定
・提案型営業の仕組みづくり
・製品提案
・客先折衝
・マーケティング（エンドユーザー等のニーズリサーチ）
など、営業活動に関する業務を広く取り扱います。
※対象顧客：国内外のカーメーカー・Tier 1
【職場環境】
同社は若い人にもどんどん仕事を任せ、チャンスを与える社風があります。
そしてどんな人でもそのチャンスを乗り越えられるように、スキルアップできる教育体制を整えています。
活躍するステージに応じた階層別教育の他、機能別教育、職務別教育と目的別のプログラミングを用意。
海外研修・英会話教育もあり、グローバルに活躍できる人材を会社として育てています。
また、10以上のクラブ活動（自由参加）、社員希望メニューの食堂完備、役職名で呼ばないなど、人の繋がりを大事にしており、企業理念にもなっています。
・有給休暇取得：1年平均16.5日
・産休復帰率100％
・平均勤続年数15年
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・高卒以上
・普通自動車免許
・法人営業経験
- 歓迎
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＜尚可＞
・語学力（英語）のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県浜松市中央区 静岡県浜松市浜名区
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム／10：00～ 15：00)
勤務時間／8：20～17：20 （標準労働時間帯)
実働時間／8時間（標準労働時間）
残業時間／有 月平均時間20時間程度
休憩時間／1時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：25万円～32万円
年収：450万円～550万円
※経験・能力による
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・有給休暇
・家族手当
・育児休業制度
・財形貯蓄制度
・低金利融資制度
・各種クラブ
・レクリエーション行事
・リゾート施設会員
・車通勤可（無料駐車場完備）
・退職金制度
- 休日休暇
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・週休2日制(土日)
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間121日
