募集要項
- 募集背景
- 製品の品質が顧客満足度や企業の信頼性に直結するため、品質保証部門リーダー職の募集をいたします。
- 仕事内容
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【期待する役割】
品屋外トイレの品質保証をリードし、製品の品質を確保することをお任せします。
【仕事内容】
品質保証部門のリーダーとして、様々な業務を担当します。
まずは市場不具合の原因究明と対策を行い、製品の品質改善に努めます。
また、仕入れ先に対して品質指導を行い、製品の品質を向上させるための取り組みを推進します。
開発段階では、品質確保のためのプロセスや基準を策定し、製品が高い品質で開発されるようにサポートします。
国際調達品に関しても、品質確保を徹底し、安定した製品供給を確保します。
さらに、品質保証部門の人材育成にも力を入れ、部門メンバーの能力向上やチームの強化に取り組みます。
結果として、製品の品質向上や市場競争力の強化に貢献することに取り組んでいただきたいと思っています。
【職場環境】
ハマネツの職場環境は、中途入社社員が多く、多様性に富んだ人材が活躍しています。
ここでは、意欲があり成果を出す人材が公平に評価される風土が根付いています。
年次に関係なく「さん付け」で呼び合い、フラットな関係性があります。
個人の裁量が大きく、自由な意見やアイデアを積極的に発言できる環境が整っています。
こうした特徴が、和気あいあいとした雰囲気を生み出し、社員の成長とチームの発展を支えています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・高卒以上
・普通自動車免許
・メーカー品質保証部門での人材育成（部下の指導）経験
・メーカーでの市場不具合の原因究明と対策指導経験
・仕入れ先への品質指導経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡県浜松市浜名区新都田4-1-1（R＆Dセンター）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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勤務時間／8：30～17：30
実働時間／8時間
休憩時間／1時間
残業時間／有 月平均時間10～30時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：35万円～50万円
年収：600万円～800万円
※経験・能力による
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・各種手当あり（時間外、家族手当）
・有給休暇
・育児休暇（取得後の復帰実績あり）
・寮、社宅あり（規定あり）
・車通勤可（無料駐車場あり）
・定期健康診断
・従業員持株制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
- 休日休暇
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・週休2日制
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
※月に1日程度土曜出勤あり（会社カレンダーによる）
年間116日
