募集要項
- 仕事内容
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【ミッション】
管理本部長候補としてご入社をいただき、工場など各部門長、経営陣とも関わっていただきながら、順次、経理部・情報システム部の取りまとめなどもお任せします（専門業務はメンバーが実務を行います）
【仕事内容】
総務人事部長候補の採用となり、人事総務業務全般と管理本部統括をお任せします。
具体的には以下ような業務となります。
・採用業務：新卒と中途合わせて数十名～50名程を、当社の状況や部門ニーズに合わせての採用活動。
・社員研修：新卒、中途、既存社印に対して、研修参加の希望があった場合の手続き等対応。
・総務業務：会社で使用するモノの管理や建物管理、慰安旅行の計画など総務業務全般。
・社会保険管理、給与計算、勤怠管理など
【職場環境】
・組織的には総務部と経理部で分かれており、今回は総務部での業務となります。
・総務部は、本部長を筆頭に係長、主任、課員の6名(男性3名、女性3名、20～50代)で構成されています。
・中途メンバーが8割以上を占め、会社としても中途採用者を受け入れる体制や環境ができています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・大卒以上
・普通自動車運転免許
・総務人事部門での業務経験（20年以上）
・総務人事部門でのマネジメント（経験5年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県富士宮市北山4242番地の1
- 勤務時間
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勤務時間／8：00～17：00
実働時間／8時間
休憩時間／1時間（12:00～12:50、15:00～15:10）
残業時間／有 月平均時間30時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：58万円～70万円
年収：700万円～900万円
※経験・能力による
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・有給休暇
・各種手当あり（住宅、家族、役付、資格手当）
・車通勤可（駐車場あり）
・リゾート施設利用制度
・育児休業取得実績あり
・財形貯蓄制度
・退職金制度（勤続3年以上）
- 休日休暇
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・週休2日制（土日）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
※年に2回程度土曜日出勤があります
年間113日
