【人事戦略企画】グループ横断の人事戦略・企画担当／東証プライム上場のホールディングス企業の転職・求人情報 25662088

募集要項

募集背景: 2023年7月期にスタートした新中期経営計画では、これまで以上に高い成長、新しい挑戦を掲げています。
更なる事業成長を目指し、グループシナジーを組織、人財活用を企画するための募集です。

仕事内容: ホールディングス企業人事部門にてグループ横断での研修や人事制度、労務業務等の事業会社との分担の設計などを担当いただきます。
グループ横断での研修や人事制度、労務業務等の事業会社との分担の設計などを担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞

グループ人財統括部は、ホールディングスとして
1、取締役や執行役員の役員報酬、選任（外部採用含む）、次世代リーダー育成・採用および
　あるべきガバナンス体制の検討・実行

2、グループ会社向けの労務対応

3、グループ内のシェアード機能（給与計算や労務手続き、イベント実行）

の3つを柱にしております。

今回の募集のポジションは、主に1の業務を主担当とし、２や3とも連携を取りながら、
企画、提案、実行をお願いします。

＜人員体制＞
グループ人財統括部：10名
グループ人財統括部直下でグループ会社との協業やグループ横断での
人事企画業務などに従事している社員はCHROを含めて4名います
※レポートはCHROになります。CHROの先はグループCEOなので経営直結です

応募資格

必須: ・人事業務のいずれか（給与労務、教育・育成、採用、制度）2つ以上、
　各3年以上の経験がある方

・混沌とした状況の中でも自身でできることを見つけて提案、実行できる方

歓迎: ・人事制度の企画、導入の経験、または育成や研修の企画・講師経験のどちらか
（人事または人事コンサルとして幅広い経験のある方）

・コンサルティングの経験がある方

募集年齢(年齢制限理由): 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

フィットする人物像: ・社内外問わず、近くない人にも気にせず話をして、協力体制を構築できる方

・考える型を持ち、考えながら実行、振り返りを行える方

・達成意欲が高く、また自己満足は他者の喜びや笑顔が前提と考える方

雇用形態: 正社員

勤務地: 本社
東京都港区港南
ＪＲ　品川駅直結

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム／11：00 ～ 15：00、一日の標準労働時間8時間）
※但し、配属部門によって異なる

年収・給与: 600万円～ 1000万円
※現職の報酬を参考に検討します
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月・12月）
諸手当：時間外手当、通勤手当（月額15万円まで）

待遇・福利厚生: 社会保険完備、従業員持株会（奨励金あり）、育児・介護休業制度
※関東ITソフトウエア健康保険組合に加入。直営・提携施設やレジャー・旅行などを
　格安で利用することが可能です。

休日休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度より20日付与）、
年末年始休暇、夏季休暇（7月～9月の間に3日間）等 ※年間休日124日

選考プロセス: 書類選考→一次面接→SPI受検→二次面接

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
連結会計システムのディーバで有名な株式会社ディーバをはじめとする事業ブランドを展開する
ホールディングス企業

【グループ企業】
・株式会社アバント／連結会計関連事業
・株式会社インターネットディスクロージャー／情報サービス
・株式会社ジール／ビジネス・インテリジェンス事業
・株式会社ディーバ／アウトソーシング事業

【企業理念】
100年企業の創造～価値創造に全員が燃える会社～日本的経営の尊重、世代を超えた価値観の継承、
コーポレート・ガバナンスの重視

【ミッション】
経営情報の大衆化～経営情報を未来の地図に変えていく～情報技術の発展が個人や社会に大きな変化をもたらした
様に、企業経営においても、当グループが様々なビジネスモデルを通して情報を経営判断に役立つ形に変え、
企業と社会の持続発展に貢献することをミッションとします。

【ビジョン】 BE GLOBAL～世界に通用する企業へ～情報の大衆化により、社会の至る処まで国際化は浸透しており、当グループも国際的な拠点で活動を展開することが必要です。
世界水準のSaaS企業をベンチマークとして進化を目指します。
【行動指針】
OPEN（開かれた精神で対峙）、VALUE（価値創造への情熱）、STRETCH（最善への継続挑戦）

設立: 1997年5月26日

資本金: 3億2,912万8,099円

従業員数: 連結1,226名

【人事戦略企画】グループ横断の人事戦略・企画担当／東証プライム上場のホールディングス企業 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月30日～10月13日）

【人事戦略企画】グループ横断の人事戦略・企画担当／東証プライム上場のホールディングス企業

募集要項

会社概要

【人事戦略企画】グループ横断の人事戦略・企画担当／東証プライム上場のホールディングス企業
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