募集要項
- 募集背景
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【事業概要】
▼シニアライフ領域
高齢者に必要な情報は、介護、医療に留まらず、食、住居、ライフエンディングなど多岐にわたります。
一方で、情報を受け取る高齢者に必要な情報がうまく行き届いていない“情報格差”はより拡大していくと予想しています。
本領域では高齢者が必要とする情報インフラを提供することで情報ギャップを埋め、豊かな暮らしの実現に貢献するために「食事宅配情報検索サービス」や「専門家に無料で介護の相談ができるコミュニティサイト」、「ライフエンディング情報サービス」や「高齢者住宅リフォーム・建て替えなど住まいにまつわる総合情報サービス」など複数の新規事業を提供しています。
- 仕事内容
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国内外ヘルスケア領域（医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ・海外）【部署概要】
東証プライム上場／時価総額２０００億円／ITクラウドSaaS事業
創業以来18期連続で増収増益
▼住まい支援事業
シニアライフ領域における住まいにまつわる情報サイト「ハピすむ」における集客責任者(候補)/マーケティング担当を募集いたします。
現状「ハピすむ」の集客はWEBマーケティングが中心で、現在シニアライフ領域の集客責任者が兼任で業務を行っています。
さらに2022年8月より領域拡張を行い、建築・リフォーム会社専門の人材紹介のサービスもローンチしました。
既存のサービスに加えて、０→１の新規事業にもチャレンジしていただく環境があります。
今後のシニアライフ領域の戦略進捗のためにも、「ハピすむ」をよりグロースさせていくことが重要となっており、専任で集客責任者として事業企画・推進を行っていただける方を新たに募集いたします。
【職務内容】
主には、「ハピすむ(https://hapisumu.jp/)」のWEBメディアにおいて、事業戦略と紐づけたメディアコンセプトの策定及び紐づくコンテンツの企画立案・実装(ディレクション)を全般お任せいたします。
リフォーム・建て替えを検討中の顧客ニーズに応えられる記事コンテンツや、リフォーム会社やハウスメーカー様の紹介/施工事例などのコンテンツ等を企画立案頂き、サービス利用に向けた態度変容の促進・顧客獲得の促進をお願いいたします。
そのほか、新たにサービス拡張をしているフェーズのため、ゆくゆくはリフォーム・建て替えにとどまらず、住まい支援事業の貢献領域の拡大に向けた(WEBメディアを通じた)戦略立案・実行もお任せして行ければと思っています。
【具体的な業務】
・事業戦略と紐付いたメディアのコンセプト策定
・コンテンツの企画立案・実装に向けたディレクション（要件定義・WF作成など)
・テクニカルSEO（内部施策）の分析、施策立案
・データ分析及びCV(CVR)改善施策立案
・必要なKPI設定、予実管理、進捗管理
・エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドと連携して制作や開発の推進
・外部ディレクターの採用とマネジメント
（・メンバーの育成）
- 応募資格
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- 必須
- ・Web業界において、SEO・コンテンツマーケティング・メディア運営の業務経験があり、該当業務によってKPIを大きく改善したご経験
- 歓迎
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・事業戦略と紐付いたKPI設計の経験
・UI/UXデザイン知識・スキル（新規サイト設計、リニューアルサイトの設計及び、実装後の運営まで）
・Web制作スキルもしくはテクニカルSEOスキルを活かした、開発・デザインのディレクション
・データ分析スキル（順位計測ツール、GA、サーチコンソール、tableau）
・SEO戦略の立案及び実行をすることで事業価値向上を実現した経験（2年以上の該当業務経験）
■求める人物像
・SEOの時間軸と、施策確度、優先度、などをしっかり説明し、事業責任者と握れる説明能力のある方。
・中長期でのグロースを考え、伴走できる方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【メディア責任者／事業企画・開発】SEO・コンテンツマーケティング（シニアライフ領域×新規事業）
- 勤務地
- 東京都港区芝公園
- 勤務時間
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簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出社すること）
7:30～18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間
- 年収・給与
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年収：800万円～1,000万円
※月額は年収を12分割した金額
- 待遇・福利厚生
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# 福利厚生等
◆社会保険完備
◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）
※業務上必要な交通費に関しては全額支給
◆スキルアップ手当（150,000円）
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度
- 休日休暇
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# 休日
◆完全週休2日制
◆祝日（当社カレンダーによる）
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2~3回
