募集要項
- 募集背景
- 業績好調に伴いましての増員となりまして、新設橋梁設計チームのリーダークラスの募集となります！
- 仕事内容
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＜業務内容＞
・道路橋や歩道橋およびペデストリアンデッキ等の新設 鋼上部工・RC下部工等の設計。今までのご経験やご志向に応じ、担当業務は協議の上、決定させて頂きます。
また、ご希望があれば、先んじて積極展開しているBIM/CIM部門への挑戦なども可能です。
・建設コンサルタント様からプロジェクトの上流から丸ごと任せてもらえることも多く、単に下請けの設計業務ではなく、パートナー会社含めたプロジェクトのリード、時に元請のアポイントへの同席等もあり、また設計に関しては自分でしっかりととを動かせる環境です。
設計をしっかりやりたいと建設コンサルタントから転職されてくる方もいらっしゃいます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・新設の鋼橋設計のご経験者
※橋梁のサイズ、用途は不問
- 歓迎
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■歓迎要件
・橋梁設計会社、橋梁関連メーカー、建設コンサルタント会社、ゼネコン（設計部で経験）のご経験
・鋼上部工設計、RC下部工設計のご経験
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇面に差異なし
- ポジション・役割
- 新設橋梁の設計(リーダー候補
- 勤務地
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本社：東京都
(フルリモートも可能)
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制（上記時間は標準労働時間帯）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月30,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
■技術資格手当
■在宅勤務手当
■ノー残業デー（水曜日） 他
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数135日
土曜、日曜、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後・育児・介護休暇、慶弔休暇 他
