募集要項
- 募集背景
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・プレミア層貸出（主にアパートマンションローン）には、既存プレミア層に対する深掘り・アプローチから創出される案件や、所謂アパマン業者から持込される案件があります。プレミア層への貸出は、取引のフックツールであり、その推進のための各種企画の重要性は高まっています。
・また、当社と取引の無い新規のプレミア層の案件を増やすべく、業者との紐帯強化にも注力しおります。
・上記の経緯もあり、営業店へのサポートや担い手育成等の業務量も増えつつある中、当該分野の企画・推進において中核的な役割を担っていただける人材を募集したいと考えております。
- 仕事内容
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【業務内容】
・アパート・マンションローン（以下、アパマン）の商品企画・推進・管理
<詳細な業務内容>
・アパマンの商品・推進企画（関係部との折衝）、計数管理
・営業店からの各種問合せ対応
・建築業者本部とのアパマンに関する情報交換、折衝等
【組織人員構成】
5名体制で当該業務を行っております。2名が主に企画・推進・交渉を担当しており、3名が営業店対応・事務を担当しております。
【特徴・魅力】
・推進部署の企画ラインとして、アパマンの過去データやマーケット環境の変化を踏まえ、仮説をたてて様々な企画を提案できる魅力があります。
・当該求人は企画業務・推進業務が主になるため、新しい業務に興味を持って主体的に活動できる方を募集したいと考えております。
・現場で培ったご経験を、より当社の影響力の広いフィールドで企画?推進まで一気通貫で携わることが可能です。
・本部のご経験がない方でも、今までのご経験を活かしチャレンジしたい方は是非ご応募ください。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
以下のいずれかに該当する方
・金融機関（メガバンク、地方銀行・信金等）の経験があり、アパマンの企画・推進に興味のある方
・持込会社側(ハウスメーカー・不動産会社等)にて有担保ローン(アパマンローン・住宅ローン等)の取扱に携わった経験のある方
■歓迎要件
・金融機関（メガバンク、地方銀行・信金等）にてアパマン推進・企画・融資事務等の経験がある方
・ワード・エクセル・パワーポイント等、PC操作に精通している方
- 雇用形態
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◇雇用形態：正社員 期間の定め無
◇試用期間：6ヶ月
- 勤務地
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東京本社：東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟
- 勤務時間
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勤務時間8：40～17：25（休憩時間 60分）
所定労働時間 7時間45分
時間外労働 あり（業務状況により変動）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務）
※入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。
- 年収・給与
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年収 6,000,000円 -10,000,000円
・月給：307,500円～
・賃金形態：月給制
・昇給有無：有
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）
※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20～40％相当額を支給します。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・通勤手当：規程に従い支給
・家族手当：次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）
・住居手当：扶養有/無、職務等級、地域により決定
・寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
・社会保険：各種社会保険完備
・厚生年金基金：企業年（DC・DB）
・退職金制度：有
・定年制度：60歳～65歳までの間で選択可能
継続雇用制度：70歳まで ※いずれも条件あり
【教育制度】
・りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、
手話講座、他）、社外派遣研修、等
【その他】
・資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）
・資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）
・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他
- 休日休暇
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＜休日について＞
土曜日、日曜日、祝祭日 年間122日
＜休暇等について＞
・有給休暇：入社初年度は入社月により1～16日、2年目以降は20日付与
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇：取得実績あり
・育児休暇：取得実績あり
・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考
面接3回
適性検査2回
