募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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お客様からご依頼を受けたデータ入力やスキャニングなどのBPO業務のマネジメントを担っていただきます。・業務管理（業務進捗、納期管理、品質管理）
・スタッフマネジメント
・業務改善
※業務改善は重要なミッションであり、これまでのやり方にとらわれずに効率化・生産性向上の視点をもち、自ら行動できる人材を募集します。
※メンバーと助け合いコミュニケーションを大切にして進めていただきます。
（仕事の例）
・お客様から預かった書類をスキャナー機で読み込み、データ化する作業から始まりデータ化したものを整理整頓しながらデータ入力します。ＩＴを活用することで劇的に効率化が図れます。
・管理者には裁量権をおおきく遣り甲斐をもち取り組むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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・コミュニケーションスキル
・パソコン操作（Word、Excel）
・コールセンターでのSV経験
・小売店等での店長経験
・人材会社での営業経験など
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・自ら考え行動できる、責任をもって仕事をやりきる人材
・常識を疑い、業務改善や効率化を進められる人材
・コミュニケーションスキルが豊かな人材
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 徳島県小松島市
- 勤務時間
- 9：00-18：00
- 年収・給与
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＜年俸制＞
【年収】350万円-550万円
【昇給】年2回（4月、10月）
【賞与】年2回（6月、12月）前年度実績2ヵ月分
【退職金制度】あり
【その他手当】時間外勤務手当（1分単位）、通勤手当
- 待遇・福利厚生
- リラックスルーム、成長支援制度（書籍購入補助、外部研修補助、資格取得補助）、育児短時間勤務制度、従業員持株会、在宅勤務制度（勤続2年以上）
- 休日休暇
- 年間休日128日、土日祝、有給休暇（入社3か月目から付与）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇、育児休業、こども休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接試験（2回）
