募集要項
- 仕事内容
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米系グローバルファーマが、免疫疾患領域（当面は消化器系）におけるメディカル戦略の構築と実行をリードするシニアマネージャーポジションを求めています！■チームマネジジメント
・MSLの採用・育成（TLマネジメントならびに従うべき法規制・ガイドライン教育）と組織強化
■アンメットメディカルニーズ（UMNs）
・MSLによるTL/KOLからの情報収集、組織化アドバイザリーミーティング、最新論文からのUMNsの特定
・UMNsを満たすメディカルプライン／フィールドMSLプランの構築と実行
■オピニオンリーダーエンゲージメント
・目的と透明性を明確にした領域オピニオンリーダー（TL/KOL）コミュニケーション展開と交流記録の整備
■メディカルエデュケーション
・UMNsに基づくメディカル教育ニーズの特定
・ミーティング、印刷物その他による教育プランの計画と実行
■パブリケーション
・フィールドMSLを介した論文化・学会発表計画の構築と実行
■データジェネレーション
・UMNsを満たすエビデンス創出プラン（臨床研究、疫学調査、等）の構築と実行
- 応募資格
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- 必須
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＜必須経験・スキル＞
■ライフサイエンス系修士修了以上
■製薬企業におけるメディカル部門における3年以上の疾患領域TLとのコミュニケーション経験
■免疫疾患領域に関する知識（疾患メカニズム、疫学、日本における標準治療法、等）
ー消化器系免疫疾患に関する知識と業務経験有れば尚可
■日本におけるメディカル活動に関する規制事項に関する理解力（プロモーションコード、等）
■ビジネスレベルの英語力（読み・書き・会話）
＜尚可経験・スキル＞
■MD and/or 博士号（Ph.D.）
■ピープルマネジメント／チームマネジメント経験
■臨床研究ならびに治験（治験フェーズ、総括報告書、市販後臨床試験、等）に関する知識
■筆頭著者論文・学会発表経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
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1,500万～1,800万
※上記年収は目安です。前職・経験・能力を考慮して、当社規定により決定されます。
