募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
<マネージャー候補>労務を中心に、コーポレート部門の幅広い業務をお任せします。
■具体的には■
<入社後まずは>
OJTを通じて、徐々に仕事に慣れていただき、労務業務の効率化・高度化を進めていただければと思います。
直属の上司は4大監査法人出身でマネージングディレクターとして活躍していた経験豊富な社員となっております。
その上司の元でまずは労務の業務を中心にお任せしますが、
意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。
<主な仕事内容>
◆労務
・給与計算および社会保険事務(外部専門家と連携)
・労働時間管理
・入社・異動・休職者管理
・安全衛生
・有期雇用社員・障碍者雇用の契約管理
・官公庁への届出
・人事関連規程・労使協定管理
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須(MUST)】
◆大卒以上<業界未経験者歓迎>
◆労務の実務経験が3年以上ある方
◎業界未経験の方歓迎
◎総務や経理等、管理部門での業務経験歓迎
- 歓迎
-
【活かせる経験・資格】
◆事業会社での労務業務経験(3年以上)
◆その他管理部門での業務経験
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
◇数字にコミットし、結果にこだわれる方
◇主体的に行動し、自ら仕事やポジションを創出できる方
◇自らを俯瞰し、何が足りないか分析し、自らを高める努力ができる方
◇コアメンバーとして当事者意識を持ち、第二創業期の会社をつくり上げていきたい方
◇当社の理念(8Rules)に共感していただける方(※)
※当社理念(8Rules)について
- スピードで圧倒しよう
- 情熱がなければ意味がない
- 想像力と思いやりを持つ
- 迷わずチャレンジしよう
- 感謝・尊敬・謙遜
- 圧倒的な努力で驚かす
- 論理*感情で人を動かす
- 絆を深めよう
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京本社:東京都中央区銀座
アクセス:東銀座駅(都営地下鉄 浅草線/東京メトロ 日比谷線)直結
- 勤務時間
-
本社:10:00~19:00(休憩時間12:00~13:00)
平均残業時間:25時間程度
- 年収・給与
-
【年収】 600万円~900万円
■賃金形態 年俸制(固定残業40時間分含む、超過分別途支給)
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・厚生年金保険
・労働者災害補償保険(労災保険)
・雇用保険
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■退職金 無
■社宅 無
■社員寮 有 ※入寮条件あり
【その他福利厚生】
・資格取得支援制度
・スポーツレクリエーション制度
(一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり)
・慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産)
・出産育児一時金
・ランドセル贈呈/お子様の小学校入学時
・フリーアドレス
・オフィスカジュアルOK
・リモートワークOK(業務に慣れるまでは出社)
【その他】
表彰制度/毎月実施の全社員集会で表彰
※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。
- 休日休暇
-
◆年間120日以上
・完全週休2日制
・年次有給休暇
・特別休暇(入社後すぐに付与される有給休暇)
・夏季/冬季/GW休暇
・バースデー休暇
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接→内定