■設計・開発

株式会社橋本製作所

英語力不問転勤なし

募集要項

募集背景: ■同社はものづくりのみではなく、客先の希望を形にする提案型企業として事業を拡大してきており、更に高まるニーズに応えるべく設計・開発の担当を2名増員いたします。
■金属製品設計・開発のご経験がある方で、即戦力または将来を担っていただける方を採用したいと考えています。

仕事内容: ■住宅の内・外装材、自動車部品といった金属加工品の設計・開発を担当いただきます。
■CAD（AutoCAD）を使用した図面のトレースからスタートし、仕様書を基にした設計から試作を一貫して担当して頂きます。習熟度に応じ、段階的に客先への提案業務など発展的な業務をお任せしていきます。
※住宅の水切材や化粧材などの外周部品や、石膏ボードの骨組みなど、様々な製品を設計・開発いただきます。

＜配属部署＞
■現在、30～50代の社員5名で担当しております。
■中途採用者が多く、社歴10年未満の社員も活躍しています。

＜特徴・魅力＞
■金属製品設計の経験がある方を歓迎いたします。経験・実力を存分に発揮いただけることを期待しております。
■CADでの設計経験のある方でしたら、使用ソフトは問いません。未経験の部分については入社後にOJTを通して十分に習得していただけます。

＜その他＞
■仕事で必要な資格は、取得費用を全額会社が負担しますので、スキルアップを図ることが可能な環境です。
■同社は、上場企業・大手企業とも取引をし、栃木に長く根差して働ける地場安定企業です。

応募資格

必須: ■金属製品の設計経験もしくは機械設計の業務経験5年以上の方（住宅部品に限らず）
※業界や住宅部品に限らず
■CAD－２Dを使用しての業務経験
■普通自動車免許(AT限定可)

年収・給与: 【年収例】430万円～700万円（25歳～50歳例）
【月収例】 28.6万円～46.6万円（25歳～50歳例）
※上記は経験/年齢/資格に応じて変動いたします。
※時間外手当は実績に応じて支給いたします。

■昇給：年1回　（4月）
■賞与：年2回　（7月、12月）※業績連動

待遇・福利厚生: ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■通勤手当、退職金制度（勤続3年以上）
■各種慶弔制度
■個人保険自動加入
■マイカー通勤OK
■資格取得支援制度（製造部向け）
■制服貸与
■定期健康診断(年2回⇒春は血液検査、秋は一般的)、予防接種(年1回)
■単身赴任手当(応相談)
■再雇用制度（65歳迄）

休日休暇: 【年間休日109日※会社カレンダーに準じる】
■週休二日制(土日）※7月、8月、1月、2月は隔週土曜日休みとなります。
■年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）

事業内容・会社の特長: ■同社は精密板金・プレス加工、そして金型も自社生産できる体制が整っている創業60年を超える金属総合加工メーカーです。
■材料(金属)に力を加えて、切断・打抜き・穴あけ、曲げ加工、絞り加工を行うプレス加工と、板状(金属)の材料に力を加えて変形させ、所定の形状寸法の製品をつくる板金加工で建築用部材、住宅関連の内・外装部材、自動車部品といった金属加工の企画・提案、設計から量産化までを行います。

＜その他＞
■SNS、ブログ、Youtubeを積極的に更新中。同社社の製品や業務内容、業績、社内の雰囲気などを多くの方々に知っていただける機会となっております。
■福利厚生の一つとして、男性の育児休暇取得を勧めています。プライベートとの両立を大切にしながら働くことのできる職場です。