募集要項
- 仕事内容
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同社製品の生産管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・関係会社（販売会社）からの受注・出荷調整業務
・関係会社（製造工場）への発注・出荷管理業務
・販売会社の販売見込みを基に、世界中にある製造拠点の生産・出荷計画を立案・指示
・サプライヤー、製造拠点、販売拠点を結ぶサプライチェーン課題を把握し、改善実施
※各種製品毎に担当が分かれますのでご希望の製品での選考が可能です。
※担当希望の製品がない場合は適正に応じて差配いただくことも可能です。
【魅力】
・海外の関係者とのコミュニケーションが多いため、ワールドワイドなビジネスに携わることができる。
・需給計画などのグローバルなサプライチェーン管理の基礎知識を身に付けることができる。
・同社は製品の企画・設計・製造・販売までのサプライチェーンをすべて自社でもっており、自社製品のサプライチェーンを一貫して管理する経験を積むことができる。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記いずれも必須
・生産管理、購買、物流等のサプライチェーン関係業務の経験、または営業等の経験をお持ちでサプライチェーンの仕事に興味がる方
・海外との仕事、業務に興味があり、積極的に英語またはその他言語を活用できる方（TOEIC400点以上目安）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（鉄道・バス：定期券代補助/・自家用車：ガソリン代補助＋高速道路料金）、家族手当（係員のみ対象：扶養家族1人につき10，000円、養育付加として子、および、扶養すべき親権者のない弟妹孫1人につき5，000円を上乗せして支払う）
- 休日休暇
- 年間127日／（内訳）週休2日制、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、健やか休暇、半日休暇、パワーアップ休暇（勤続25・35年）、フレックス休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
