募集要項
- 仕事内容
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急成長をしているBtoB事業において、受注・出荷管理と請求内容の照合を中心にご担当いただきます。
受注業務の管理や出荷指示業務だけではなく、販売管理システムの導入企画・運用構築にも携わっていただきたく考えています。
またご意向やご経験に応じて、出荷コントロールの運用効率化やチーム内業務のRPA化推進など、toB事業における物流・管理業務の企画から実行までを主担当として担っていただくことも可能です。
【具体的には】
■受注業務の管理、サポート
■出荷指示業務
■セット品のアッセンブリや在庫移動など物流手配業務
■請求確認業務
■売上計上、在庫数確認業務
■販売管理システムの導入企画・運用構築
■RPA化の推進を含む業務効率化の企画、遂行
■得意先とのEDI連携の企画・遂行
■新規取引先における物流や在庫管理の企画・運用構築
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記いずれも必須
・事務経験5年以上
・Excel使用経験
【歓迎要件】
・化粧品や日用品の小売業での受注・出荷指示経験
・請求内容や在庫数の照合、および、経理事務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50 - 17:40（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（全額）、時間外手当（全額）
【待遇・福利厚生】
退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度（DC）
- 休日休暇
- 年間休日126日（閏年127日）／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、有給休暇（初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与）、慶弔休暇、ボランティア休暇
