不動産企画・仕入・開発
新築分譲マンションの事業計画
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新築分譲マンションの事業計画
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月15日~4月28日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/15 ~ 2024/04/28)
不動産企画・仕入・開発

新築分譲マンションの事業計画

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問

募集要項

仕事内容
■ディベロッパーの立場での事業推進業務を担当していただきます。

【具体的には】
・用地取得担当が取得した土地に対して、分譲マンションを開発する際に、工事費の試算、利益の算出、社内部署との連携業務
・設計事務所、ゼネコンとの調整業務(別部署で品質管理、マンション設計、マンション商品企画の担当が居るため、全体統括を担当していただきます。)
※一部マンション以外のオフィスビル、賃貸マンション等の案件にも携わっていただく可能性があります。
※関係部署が分業化されているため、ディベロッパーとしての最上流の開発業務に専念していただける環境です。
※人気の超高層タワーマンションほか、全国規模で展開している質の高い住空間づくりを担当していただきます。キャリア・実績によっては、設計・商品企画セクションのリーダーとしての抜擢もありえます。充分にやりがいを感じていただけるポジションです。
※平均残業時間:35時間程度/月
応募資格
必須
<必須要件>下記いずれかを満たす方
■大学にて建築について学ばれた方
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・不動産ディベロッパーでの開発推進業務
・ゼネコンでの工事営業業務
・何かしらの一般建築物の意匠設計業務
・何かしらの一般建築物の建築施工管理業務
※物件の種類は問いません。/資格不問です。

<歓迎要件>
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士/2級建築士
■分譲マンションの設計業務経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
09:00 - 17:40(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、社員持株、保養所、資格試験合格時の受験費用と登録料を同社指定により補助フィットネスクラブ法人会員利用可能、人間ドック・予防接種・婦人科検診等の費用補助、新宿住友クリニック(内科、歯科の診療投薬が無料)
休日休暇
年間120日/(内訳)週休2日制、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
東証プライム上場の老舗総合デベロッパー。
オフィスビル・マンション開発から戸建住宅の開発・分譲、リフォームなどの総合的な不動産業を展開しています。
東京都心部を中心とした再開発事業にも注力しています。

【強み】
東京エリアでのオフィスビル保有数においてトップクラスの企業です。
新築分譲マンションの供給や住宅のリフォームにおいて豊富な実績があります。

【職場環境】
中途採用社員が過半数以上を占めており、中途入社の方も働きやすい環境が整っています。
人材のさらなる高度化に向け、OJTや研修のほか、資格取得やセミナー参加に対する補助などを実施。
年齢や役職を問わない同一基準による賞与査定制度なども導入しています。
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