採用担当（リーダークラス）の転職・求人情報 25658260

募集要項

仕事内容: 本社と販売職における新卒・中途採用と入社後のオンボーティングを担っている採用戦略グループにて、メイン担当者として企画立案から実行までをご担当いただきます。
事業計画に必要な人材定義から採用戦略の立案など採用における上位業務だけではなく、労働市場におけるポジショニング獲得（採用広報）や入社者の戦力化計画までを経験できるポジションです。
スマートエイジングに共感し変革マインドを持った優秀人材を獲得していくための戦術を一緒に考案し、実行いただけるメンバーを募集します。
※同社の採用活動は、大量の母集団形成を行い画一的な選考をしていくのではなく、ターゲット人材をピンポイントで獲得していく個にフォーカスした採用活動を行っています。

【具体的には】
■採用戦略立案
■紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築
■書類選考、面接
■採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備
■入社オンボーティング計画立案～実行
■採用広報計画立案～実行

【同ポジションのミッション】
事業計画実行に必要なHRを戦略的・安定的に供給する

応募資格

待遇・福利厚生: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（全額）、時間外手当（全額）
【待遇・福利厚生】
退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度（DC）

休日休暇: 年間休日126日（閏年127日）／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、有給休暇（初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与）、慶弔休暇、ボランティア休暇

事業内容・会社の特長: 【概要・特徴】
■無香料・無着色のスキンケアブランドを展開する化粧品通販企業。
通販業界で30年以上にわたり、確固たる地位を確立しています。
通販のほか、実店舗でカウンセリング販売を実施。全国に約100店の直営店を構えています。

■近年、リブランディングを実施。
リニューアルしたスキンケアシリーズは、発売から2年弱で累計500万個以上の売上げを記録し、美容サイトや美容雑誌では多くのベストコスメを獲得しています。

【主要ブランド・商品】
■ホワイトニング、アンチエイジングなど多様なラインのスキンケアシリーズを展開。
メイクアップ商品やドリンク剤、サプリメントなどの健康食品も取扱っています。

【職場環境】
■産前産後休暇、育児休暇、育児フレックス、時短勤務など仕事と育児の両立を支援する制度を用意。
また近年、年功序列を廃止し、年齢・役職・性別にとらわれず活躍できるチャンスがあります。