設計・開発エンジニア(電子回路)
【注力技術領域】5G/6Gネットワーク機器開発エンジニア
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【注力技術領域】5G/6Gネットワーク機器開発エンジニア
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/15 ~ 2024/04/28)
設計・開発エンジニア(電子回路)

【注力技術領域】5G/6Gネットワーク機器開発エンジニア

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■概要
高速・大容量の無線移動通信技術を使用した、あらゆる物をインターネットに接続させる技術開発に携わっていただきます。
通信基地局機器及び端末の開発における通信制御の回路/制御ソフトの開発を想定しています。

■想定される業務内容
●ハードウェア
5G規格スマートフォンの無線設計業務
・アンテナ~RF回路設計、各種測定、シミュレーション
・試作準備、認証試験
・特性改善検討/構造検討
●ソフトウェア
通信管理DB/Webアプリケーションの5G対応改修
・Linux、Java環境でのアプリケーション詳細設計
・マスタ変更作業、案件強化試験、性能評価
・トラブル対応、一次解析、再現試験、データ調査

【関われる製品・サービスの例】
イベント(スポーツ、エンタテインメント)
自動車(AD/ADAS、車内エンタテインメント、コネクテッド)
ロボット(自律動作、協調動作、手術ロボット)
テレメトリー(気象、火山、河川、大気)
生産設備(生産状況、資材等トレーサビリティ)
医療(遠隔医療、バイタルデータ)
レスキュー(事故通報)
応募資格
必須
【必須スキル】
・通信に関する知識
・ネットワークに関する知識
・電子回路もしくはソフトウェアの開発経験

【活かせる知識】
・電子回路(RF、デジアナ)
・通信制御
・計測(波形/ノイズ)
・通信ネットワーク構築
雇用形態
正社員
勤務地
全国
ソフトウェア開発センター(川崎・大阪・仙台)、モビリティ統括部(東京・神戸・名古屋・刈谷)もしくは取引先構内での勤務を想定しています。

※勤務地はご希望を考慮いたします
※顧客要望により無期雇用派遣での勤務となります
※リモートワークの場合、必要に応じて出張が発生する場合があります
勤務時間
勤務時間:9:00 ~ 18:00 (休憩12:00~13:00)
※実働8時間
※就業先企業に準ずる
年収・給与
年収:549万円~
月給:30.5万円~
※入社時の条件となります
※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します

【年収例】
860万円/プロジェクトマネージャー/入社4年(月収47万円)
680万円/プロジェクトリーダー/入社8年(月収37万円)
610万円/リーダー補佐/入社3年(月収33万円)
560万円/ メンバー /入社2年(月収31万円)
年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
残業手当(1分単位)
待遇・福利厚生
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・介護保険
通勤交通費支給(月額上限15万円)
寮・社宅制度(家族・単身・独身)
(月2万円~3万円+光熱費を個人負担)
退職金あり(確定拠出型年金)
休日休暇
完全週休2日制(土日祝*祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、夏季、
年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇
※年間休日123日(内、特別休暇7日含む)
選考プロセス
書類選考、面接1~2回(基本オンライン)、オファー面談(必要な場合)。
ご希望の場合は対面も可能です。
土曜日の面接も相談可能です。

会社概要

社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
事業内容・会社の特長
■7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューション企業。
プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス(請負・派遣)」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術や独自技術を持つ企業との協業でソリューションビジネスも展開。

■働く環境:
同社の強みは技術力を持つエンジニアが多く在籍している事。
メーカーとは異なり、製品力ではなく技術力が武器となるため、エンジニアの採用とエンジニアの成長が同社の要。

今後もリーディングカンパニーとして企業価値を高めていくために、エンジニアが将来にわたって活躍ができる環境づくりのために様々な取り組みを実施。
例えば、技術コンサルティング業務やソリューションビジネスの強化、給与水準や福利厚生の向上、将来必要とされる技術を見越したトレーニングやプロジェクトへのアサインなど、他技術系企業とは異なったアプローチを展開。

■同社には毎年多くのエンジニアの方が弊社経由でご入社されています。
スキルを身に着けていきたい若手エンジニア、経験の幅を広げたい経験者、後任を育てたいベテラン層。
安定した環境を希望される方、UターンIターンのためにご入社される方、メーカーを退職してもまだ開発を続けたい方等々
多くの紹介会社経由で同社への応募は可能ですが、まずはグループ企業として内情を深く理解している弊社にご相談頂ければと思います。
※お薦めでない方に無理にお薦めは致しません。
売上高
576.7億円
従業員数
7,397名
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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