募集要項
- 仕事内容
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■同社の直営店にて店長として勤務していただきます。
【具体的には】
・売上計画作成、管理、運用
・スタッフ育成、勤怠管理
・商品管理（仕入、販売、在庫）
・店頭管理（装飾、販促）
・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証
・店頭での販売業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下のいずれも必須
■リテール業界におけるストアマネージャー（店長）経験
■課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績
【歓迎要件】
■百貨店展開ブランド勤務経験
■ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、マネージャー経験 （人気コーヒーチェーン・テーマパーク等）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 店長または副店長
- 勤務地
- 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県
- 勤務時間
- 09:30 - 22:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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550万円～650万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与1回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（非課税枠内全額支給）、時間外手当（全額支給）
【待遇・福利厚生】
リロクラブ、フィットネスクラブ参加費会社負担、人間ドック受診、確定拠出年金制度、禁煙サポートプログラム、規定数内の商品支給制度あり、社員販売制度あり
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）4週につき8日（月8日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
