法務・コンプライアンス
【大阪市勤務/転勤ナシ/充実の福利厚生】阪急阪神ホールディングス/法務
掲載期間:24/04/15~24/05/07求人No:ALLON-HHHD/homu
法務・コンプライアンス

【大阪市勤務/転勤ナシ/充実の福利厚生】阪急阪神ホールディングス/法務

阪急阪神ホールディングス株式会社
上場企業 大手企業 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
阪急阪神ホールディングスは「阪急電鉄株式会社」「阪神電気鉄道株式会社」「阪急阪神不動産株式会社」「株式会社阪急交通社」「株式会社阪急阪神エクスプレス」の5社を中核会社とする純粋持株会社として、グループ全体の事業戦略の策定や経営管理、経営資源の最適配分を行っています。
グループ会社は100社以上にのぼり、関西を中心に複数の事業を運営しています。

同グループでは、2040年に向けた長期ビジョンを策定し、『地域(関西)とともに成長する企業グループ』となることを目指しています。
中長期戦略に基づき、採用を強化していく方針で、阪急阪神ホールディングス株式会社として、法務担当を募集いたします。
同社の躍進を法務・コンプライアンスの面から支えていただく、スケールの大きいお仕事です。

関西では圧倒的な知名度と規模であり、グループ会社を含めて事業領域も広く、様々な業務に携われます。
関西のインフラを支えている企業なので経営は安定していますし、大手ならではの福利厚生もあり、残業もほぼ無く、ワークライフバランスがしっかりとれる職場環境です。
仕事内容
阪急阪神ホールディングスにて法務業務・コンプライアンス業務に携わっていただきます。

■具体的には…
・法務関連業務(契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など)
・会社法関連業務(株式・登記・定款管理など)
・ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務 
・取締役会・株主総会運営業務
・M&Aに関わる業務
・グループ事業再編に関わる業務

※経験やご希望を考慮のうえ幅広くご担当いただきます。
応募資格
必須
《必須》
◆下記いずれか必須
・事業会社での法務経験
・弁護士事務所での企業法務に関わる経験(事務経験のみは不可)
歓迎
《歓迎》
・ガバナンス/リスク/コンプライアンス関連業務の経験が3年以上ある方
・会社法関連業務(株式・登記・定款管理など)の経験が3年以上ある方
・取締役会/株主総会運営業務の経験が3年以上ある方
・M&A関連業務のご経験がある方
雇用形態
正社員
勤務地
《本社》
大阪府大阪市北区芝田1-16-1

・阪急電鉄 「大阪梅田」駅より徒歩7分
・大阪メトロ御堂筋線 「中津」駅より徒歩5分
・大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅より徒歩9分
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※在宅勤務制度あり
年収・給与
◆年収800~1200万円
※前職でのご経験、能力に応じて決定いたします。
待遇・福利厚生
◆通勤手当
◆社員食堂完備(会社補助あり)
◆持株会※
◆退職金制度※
◆慶弔見舞金制度
◆育児休業制度/介護休業制度※
◆カフェテリアプラン(メニュー選択型福利制度)※
◆診療所/各種契約施設 ほか
※印は、勤続年数や正社員登用後等の制約あり
休日休暇
【休日日数124日】
■完全週休2日制(土・日)・祝日
■年末年始
■夏休み休暇(年休を利用)
■年次有給休暇/有給休暇10日~20日
■慶弔休暇、育休・産休制度、実績有

会社概要

社名
阪急阪神ホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
「阪急電鉄株式会社」「阪神電気鉄道株式会社」「阪急阪神不動産株式会社」「株式会社阪急交通社」「株式会社阪急阪神エクスプレス」の5社を中核会社とする純粋持株会社として、グループ全体の事業戦略の策定や経営管理、経営資源の最適配分を行っています。
設立
1907年(明治40年)10月19日
資本金
994億74百万円

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株式会社アロンジ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-302080紹介事業許可年:2017年2月
設立
2016年11月24日
資本金
500万円
代表者名
代表取締役社長  国本 浩
従業員数
法人全体:3名

人紹部門:3名
事業内容
1 有料職業紹介事業
2 各種企画・コンサルティング事業
3 人事・採用コンサルティング事業
4 人事・採用代行事業
5 研修事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-302080
紹介事業許可年
2017年2月
紹介事業事業所
大阪メトロ御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」17番出入口直結
登録場所
本社
〒541-0041 大阪市中央区北浜 3-2-25 京阪淀屋橋ビル 8階
ホームページ
http://allonsy.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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