募集要項
- 募集背景
- 体制強化・増員
- 仕事内容
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【あたなが街を造ります】都市計画戦略に関する各種基礎調査から計画・企画まで、ワークフロー全体の推進役を担います。地域の住民や事業主体となる方々への理解を深めながら再開発プロジェクト(街づくり)の完遂。【仕事の基本的な流れ】1.調査 2.住民への説明や合意形成を促す作業 3.再開発準備組合の編成 4.役所への申請等の手続き 5.ディベロッパーや業者への選定や依頼作業 6.再開発組合の立ち合げ・発足 7.再開発プロジェクトの実行など。地権者との折衝役となり、再開発事業を牽引して頂きます ※基本的に設計部門の技術者とチームを組んで行動します
- 応募資格
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- 必須
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【必須】不動産・土地活用などに関する知見をお持ちの方
- 歓迎
- 【歓迎】建設コンサルタント経験者/行政機関等で都市計画従事者/土地活用業務経験者/宅建または不動産関連資格をお持ちの方
- フィットする人物像
- 【求める人物像】周囲をまとめるリーダーシップ及び調整力のある方※再開発事業では、対象となる地域の住民や事業主体となる方々への理解を深め、様々な意見をまとめていくことが必要なためです 【仕事の醍醐味】自身がハブとなり街の再開発を進めていくことが主な仕事となります。その為、自身の活躍次第で一つの街が大きく変わっていくこととなります。あなたの造った街が残ります。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 一般～課長代理
- 勤務地
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・勤務地：神戸市中央区
・最寄駅：神戸市営地下鉄 新神戸駅 徒歩2分
・転勤：無
・自動車通勤：不可
・屋内の受動喫煙対策：有（屋内の受動喫煙対策：禁煙・喫煙室あり）
・屋内の受動喫煙対策に対する特記事項：敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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・勤務時間：9：00 ～ 17：30
・実働時間：7時間30分
・休憩時間：60分
・残業の有無：有（月平均30～40時間程度）
・裁量労働制：無
・高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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"・年収：400万円～600万円
・給与：280，000円～ 400，000円（月給制）
・賞与：年2回（ 6月、12 月） ※前年度実績： 4ヵ月（実績・業績に依ります
・昇給：年1回(10月）
・諸手当：家族手当無
・通勤交通費：全額
・固定残業制：有 月13～17時間分 30，000円（給与に含む）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・福利厚生：退職金制度有（勤続6年以上）
・家族手当：無
・その他手当：ライセンス手当(1)技術士30千円(2)技術士補10千円(3)再開発プランナー20千円(4)一級建築士20千円
（合計上限30千円）
資格取得支援/研修支援/出産・育児支援 在宅勤務/リモートワーク
- 休日休暇
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・年間休日：120日 ※会社カレンダーによる
・休日：土、日、祝日 完全週休二日制（有給休暇 入社半年経過時点10日付与）
- 選考プロセス
- 選考方法：書類審査・面接回数1回～2回・筆記試験無し
