募集要項
- 募集背景
- 増員・組織力の強化
- 仕事内容
- 自社システム(販売管理・製造部門システム等)の開発・保守だけでなく、ヘルプデスク・PC等の資産管理業務など幅広い業務を担当頂きます。基本的には自社で要望改善～PG～導入まで行っており、上流工程から下流工程にも一貫して携わって頂ける環境です。※製造システムの導入時などは、工場稼働していない休日や深夜に行う場合もあります(休日出勤務時は振替休日対応)多様なシステムに対し複数の言語を活用
- 応募資格
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- 必須
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【必須】何らかのプログラミング経験(2年以上)※VB.NETの経験者歓迎
【歓迎】上流工程の経験/製造業のシステムに携わった経験/リーダー経験のある方
○ユーザー部門と折衝し要望に応えるための理解力と提案力が必要となります。多様なシステムに対し複数の言語で対応しており何事にも前向きに取り組む意欲がある方
- 雇用形態
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・正社員
・雇用期間の定め：無
・定年：60歳 定年後の再雇用制度：有(65歳)
- ポジション・役割
- 担当者(将来の管理職候補)
- 勤務地
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・勤務地：神戸市中央区浪花町15番地
・転勤：無
・自動車通勤：不可
・屋内の受動喫煙対策：有(全面禁煙)
・屋内の受動喫煙対策に対する特記事項：無
- 勤務時間
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・勤務時間：9:00～17:45
・実働時間：8時間
・休憩：45分
・残業の有無：有(月平均20～30時間程度)
・裁量労働制：無
・高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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・年収：450万円 ～ 549万円 給与：25万円～30万円
・賞与：年2回(7月、12月) ※前年度支給実績：5ヶ月(実績・業績によります)
・通勤交通費：全額支給
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：保険完備(健康、厚生、雇用、労災)
・福利厚生：退職金制度有(勤続3年以上 確定年金拠出年金401K)・従業員持株会・各保養所
- 休日休暇
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・年間休日：126日
・休日：土・日・祝・完全週休二日制 年末年始・夏季休暇 有給(入社6ヶ月後/初年度10日)
- 選考プロセス
- 書類/一次(適正検査あり)/二次
