募集要項
- 募集背景
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今回の募集部門では、従業員の労務リスク低減、ガバナンス強化に向けた勤怠関連プロダクトを展開しております。
働き方改革が進む中、企業は長時間労働や休暇管理を適切に行うため、社員の日々の勤怠を正確に把握されることが求められます。
勤怠管理システム市場は、大手企業のパッケージ製品からSaaS製品への乗り換え、および中小企業へのSaaS製品の導入により、今後も伸長していくことが予測されています。
このような市場動向の中、今後本格的に拡販していくために、プロダクトのQCD強化を行うための開発責任者の募集となります。
- 仕事内容
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プロダクト統括部にて、開発責任者として新規プロダクト事業の拡大、プロダクトの拡販に向けた機能開発のマネジメントに携わっていただきます。■ご入社後の想定業務：ITプロダクト開発責任者としての業務
・顧客や市場動向に基づく、機能開発の決定と開発管理
・採算管理
・開発体制の管理 等
■やりがい・魅力
★勤怠関連プロダクトを販売していくにあたり、今後必要なものを考え、実行できる環境です。
★機能開発だけでなく、開発体制や開発手法まで含めて、裁量権をもって実行できる環境です。
※意思決定は、管理職との合議制で行います。今後ご検討いただく各施策についても同様です。
★フルリモート＆フルフレックスを導入しているため、仕事と生活のバランスを上手に取ることが可能です。
■使用技術
[開発言語] Java
[クラウド] Microsoft Azure、Tomcat、SQLServer
[コミュニケーションツール] Teams
[ソース管理ツール] Git
[プロジェクト管理ツール] Backlog
※担当職種の変更の範囲：会社の定める職種
- 応募資格
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- 必須
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・IT開発における管理職のご経験
・3年以上の開発経験
- 歓迎
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・自社プロダクトの開発マネジメント経験
- 雇用形態
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■正社員
■試用期間：有(入社後3ヶ月) ※試用期間中も待遇・業務に変化はなし
- ポジション・役割
- 開発責任者
- 勤務地
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■フルリモート/全国各地もしくは東京本社
・本社：東京都
※受動喫煙について：屋内原則禁煙(喫煙室あり)
※就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
- 勤務時間
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■コアタイム無しのフルフレックス勤務です
例：9:00～18:00 (所定労働時間：8時間0分)
※想定残業時間：20H程度/月程度
- 年収・給与
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■想定年収：800万円～900万円
・月給制
・手当：時間外勤務手当、通勤手当
・昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
■教育制度/資格制度
・資格取得インセンティブ(約140種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート)
- 休日休暇
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■年間休日:122日
・土曜、日曜、祝日(会社カレンダーによる。6ヶ月に1回程度、土曜日出社あり)
・夏季休暇
・年末年始
・生理休暇
・産前特別休暇
・慶弔休暇
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 等
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→内定
※2次面接に進まれる方には、Web上で適性検査を受けていただきます。
