募集要項
- 仕事内容
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■商業施設・複合施設のPM業務(運営管理)をセンター長またはその候補として担当していただきます
【具体的には】
■既存施設、または新規受託施設のセンター長(責任者)業務:
・施設所有者への各種提案、折衝、調整業務 ・受託施設の資産価値向上施策の立案・実施、地域の特性や文化を生かした企画・コンサルティング業務
・施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務、リニューアル計画の立案・実施
・MD計画の立案・実施、テナント誘致や管理、その他テナント管理(契約管理、レントロール計画立案・実施)業務全般
・委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション ・施設運営メンバーのマネジメント
■施設所有者(ビルオーナーやアセットマネージャー等)からの委託に基づく、商業施設のプロパティマネジメント業務
・施設内の定期巡回、営業改善施策の実施 ・販売促進、プロモーション、イベント企画の立案・実施
・新規テナント・催事の誘致、入退店関連業務(契約管理、工事管理等)
・リニューアル計画、MD計画の立案・実施
・施設の修繕管理(施設所有者とのビルマネジメント管理調整業務)
・月次レポート作成、施設内アカウント業務(請求書作成・入金管理等)全般
【管理方法】
(1)巡回型:本社から日本各地の店舗状況を管理していただきます。
(2)常駐型:全国10カ所の各店舗に常駐し施設管理をご担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・商業施設における運営管理のご経験
・商業施設におけるプロパティマネジメントのご経験
【歓迎要件】
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 年収・給与
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600万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当、時間外手当、正月勤務手当、役職手当、地域手当、正月勤務手当
- 休日休暇
- 年間120日/(内訳)週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇