募集要項
- 仕事内容
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■商業施設・複合施設のPM業務（運営管理）をセンター長またはその候補として担当していただきます
【具体的には】
■既存施設、または新規受託施設のセンター長（責任者）業務：
・施設所有者への各種提案、折衝、調整業務 ・受託施設の資産価値向上施策の立案・実施、地域の特性や文化を生かした企画・コンサルティング業務
・施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務、リニューアル計画の立案・実施
・MD計画の立案・実施、テナント誘致や管理、その他テナント管理（契約管理、レントロール計画立案・実施）業務全般
・委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション ・施設運営メンバーのマネジメント
■施設所有者（ビルオーナーやアセットマネージャー等）からの委託に基づく、商業施設のプロパティマネジメント業務
・施設内の定期巡回、営業改善施策の実施 ・販売促進、プロモーション、イベント企画の立案・実施
・新規テナント・催事の誘致、入退店関連業務（契約管理、工事管理等）
・リニューアル計画、MD計画の立案・実施
・施設の修繕管理（施設所有者とのビルマネジメント管理調整業務）
・月次レポート作成、施設内アカウント業務（請求書作成・入金管理等）全般
【管理方法】
（1）巡回型：本社から日本各地の店舗状況を管理していただきます。
（2）常駐型：全国10カ所の各店舗に常駐し施設管理をご担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・商業施設における運営管理のご経験
・商業施設におけるプロパティマネジメントのご経験
【歓迎要件】
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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600万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当、時間外手当、正月勤務手当、役職手当、地域手当、正月勤務手当
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
