募集要項
- 募集背景
- 増員・体制強化
- 仕事内容
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産業用の機械装置を設計するお仕事です!!・産業用の機械装置を設計するお仕事です。 ・当社は小さな治具から大きな装置まで幅広く携わっており、計画、仕様決め、詳細設計、製作、据付けまでを一貫して行っています。 ・設計のお仕事はすぐに身につくものではありません。まずは装置の組立てや検査等、現場で実際に装置に触れるところから始まり資料の作成や図面の修正、資材の手配等、先輩社員の助成をしていただきます。 ・当社の設計業務は材料、機械、機構、電気・システムなどがあるので、主体性があればいろいろな技術を身につける事ができます。また適正を見て、機械専任、電気・システム専任になることもあります。 ・設計職は理系で難しいイメージがありますが、主体性、探求心、元気があれば、文系の方や異職種の方でも大丈夫です。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許(必須) ・PCスキル(1)Word,Excelの基本操作ができる(2)Auto CAD(2D)※尚良(3)Solid Works(3D)※尚良
- 雇用形態
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・正社員
・雇用期間の定め：無
・有期労働契約期間：無
・契約更新：無
・定年：65歳
・継続雇用制度：有
- ポジション・役割
- 技術職【未経験～経験の浅い方】(一般～)
- 勤務地
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・勤務地：兵庫県神戸市中央区
・最寄駅：JR・阪急・阪神各線 三ノ宮駅 徒歩5分
・転勤：無
・自動車通勤：不可
・屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・喫煙室あり）
・屋内の受動喫煙対策に対する特記事項：無
- 勤務時間
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・勤務時間：9：00 ～ 18：00
・実働時間：8時間
・休憩時間：60分
・残業の有無：有（月平均 27時間）
・裁量労働制：無
・高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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・年収：330万円～420万円
・給与22万円～ 28万円（月給制）
・賞与：年2回（7月、12月） 支給総額：3ヵ月分 ※前年実績３ヶ月 業績変動による
・昇給：年1回(7月）
・諸手当：家族、住宅、役職手当あり ※上限有
・通勤交通費：月額3万円迄
・固定残業制：有
(1)固定残業手当を除く月額基本給 189,500円～240,000円
(2)時間外労働の有無にかかわらず、21時間分の時間外手当として、30,500円～40,000円を支給
(3)21時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・退職金制度あり(勤続5年以上)
・福利厚生行事(年1回)あり
・諸手当あり：家族手当：上限20,000円、住宅手当：上限15,000円、役職手当：上限10,000円
- 休日休暇
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・年間休日：120日
・休日：完全週休二日制 (土・日・祝)、夏季・年末年始他 ※会社カレンダーあり ※入社後6か月経過後、有給休暇10日付与
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2回(筆記無し)
