募集要項
- 募集背景
- 増員・体制強化(経理部長及び経理課長が高齢のため)
- 仕事内容
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病院の事務職(経理部幹部候補)の求人です。給料関係（初任給・昇給額の立案）、嘱託者の管理、決算業務（申告書は公認会計士が作成）、支払い（業者との値段交渉）、資金繰り（銀行との交渉含む）、固定資産管理（固定資産税における減免申請あり）、リース管理（再リースの有無）、保守契約の締結、火災保険・賠償保険の更新、保育所等の補助金申請、福祉医療・兵庫県・近畿厚生局への年度報告、法人内の他事業所との連携、その他経理業務全般
- 応募資格
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- 必須
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〇簿記３級程度の能力(経理経験あれば尚可) 〇交渉力のある人、仕事の範囲を限定しない人、責任感のある人、協調性のある人、親切な人、応用のきく人
- 雇用形態
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・正社員
・雇用期間の定め：無
・有期労働契約期間：無
・契約更新：無
・定年：60歳
・継続雇用制度：有
- ポジション・役割
- 病院の事務職(経理部幹部候補)
- 勤務地
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・勤務地：神戸市須磨区
・最寄駅：JR神戸線 須磨海浜公園駅 徒歩5分
・転勤：無し
・自動車通勤：可
・屋内の受動喫煙対策：禁煙・喫煙室あり
・屋内の受動喫煙対策に対する特記事項：無
- 勤務時間
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・勤務時間：（平日）8:45～17:15
・ (土曜) 8:45～17:15
・実働時間：7時間45分
・休憩時間45分
・残業の有無：有（月10時間程度）
・裁量労働制：無
・高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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・年収：450万円～650万円
・給与：27万円～ 40万円（日給月給制）
・賞与：年2回（ 6月、12月） ※前年度実績：3.85ヵ月 ※実績・業績に連動します
・昇給：年1回(9月）
・諸手当：
通勤交通費：全額
家族手当 年収103万円以下の配偶者ある場合 月12,000円、高校生以下の扶養ある場合 第二子まで一人3,500円、第三子より一人1,000円
住宅手当 賃貸で契約者本人である場合、家賃に応じて支給。最高14,000円/月
・固定残業制：無し
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・福利厚生：退職金制度有（勤続3年以上）
- 休日休暇
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・年間休日：108日
1ヶ月9日休日制・年末年始・慶弔休暇・年次有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接1回(理事長、部長)、筆記試験等なし
