研究・開発(医療用具・医療機器)
【新製品開発】グローバル本社勤務(愛知)※プライム市場上場のグローバル医療機器メーカー ※未経験歓迎
掲載期間:24/04/15~24/05/01求人No:HUMAN-179385
研究・開発(医療用具・医療機器)

【新製品開発】グローバル本社勤務(愛知)※プライム市場上場のグローバル医療機器メーカー ※未経験歓迎

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門・体制強化に伴う募集。
仕事内容
【PTCAガイドワイヤで国内トップクラスのシェア】同社の本社にて、医療機器の開発業務として、材料選定、構造設計、試作作成、評価分析まで開発の一連業務をお任せします。
【具体的には】
・材料選定、構造設計
・試作の作成
・評価、分析

再生治療用デバイスの開発案件を担当して頂く予定です。モックアップなど製品プロトタイプのものづくりに関わっていただきます。
※既存製品の改良開発ではなく、市場ニーズ、シーズを基としたゼロベースからの開発となります。
応募資格
必須
・ものづくりに対しての興味、関心のある方
歓迎
・製品開発の経験者
・自ら試作モデルを作成し開発してきた経験者
・構想設計から現場でのものづくりまで幅広く経験された方

※医療機器未経験者歓迎
フィットする人物像
・ものづくりに対しての興味、関心がある方
・主体的に動き、チャレンジを楽しむことができる方
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県瀬戸市(グローバル本社勤務)
・在宅勤務制度あり
・社員食堂、フィットネスルームが利用可
・受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
勤務時間
<フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:45)>標準的な勤務時間 9:00~17:45(休憩:60分、所定労働時間:7時間45分)※残業:月平均30時間程度 ※毎週水曜日ノー残業デー
年収・給与
想定年収:450万円~600万円(25歳~39歳例)
想定月収:22万円~26万円(25歳~39歳例)
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※日給月給制となります。

■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年実績 5.0ヶ月相当)※業績により、別途決算賞与あり
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、社員持株会(会社補助20%)、表彰制度、財形貯蓄、従業員互助会、会員制リゾートホテル(エクシブ優待利用(会社補助50%))、プロ野球・Jリーグ観戦シーズンシート利用、社内サークル助成 (スポーツサークル、語学サークル)、社員食堂・フィットネスルームが利用可(グルーバル本社のみ利用可能)、在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、通勤手当、家族手当、別居手当、家賃補助手当(支給条件あり)、別居手当、資格手当(ライン職手当)、役職手当
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土日)、祝日、慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇、育児休業(男性社員の育休取得実績あり)、年次有給休暇(半日、1時間単位の取得可、※計画有休制度:毎年4月に年間5日間の有給休暇を申請)他
※年に4~5回程度の土曜日の出勤があります。
選考プロセス
書類選考→面接(その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有)→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■東証プライム上場。血管内治療機器メーカー
■血管用カテーテルおよび治療用ガイドワイヤで国内シェアトップクラス
■世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大
■元々医療業界は不況の影響を受けにくい業界ですが、その中でも同社は、自己資本比率:約80%、営業利益率:約20%(製造業は2~6%程度)と、非常に盤石な経営基盤を有します。背景として、独占的な市場形成が行えている点や、売上10%以上を研究開発費に投資する企業体質が挙げられます。
■素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。
設立
1976年7月
資本金
188億6079万円
売上高
615億700万円
従業員数
953人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社(ブリッジ営業部)
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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