その他、管理部門系
海外内部監査(全自動製氷機国内シェアトップクラス・英語のスキルも活かせる)※愛知
掲載期間:24/04/15~24/05/01求人No:HUMAN-174214
その他、管理部門系

海外内部監査(全自動製氷機国内シェアトップクラス・英語のスキルも活かせる)※愛知

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 海外出張 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
業務量増加に伴う増員募集(海外子会社に対する内部監査業務拡大のための増員)
仕事内容
同社は1947年創業の総合フードサービス機器メーカー。主要製品である製氷機では国内シェア&世界でシェアトップクラスを誇りグローバルブランドとして認知されております。
社長直属機関である国内・海外の内部監査を担当をお任せします。

<主な業務内容>
・主に海外子会社(製造・販売機能)に対する以下の業務を上席者と相談しながら企画・実行いただきます。
・J-SOX内部監査
・業務監査、不正対応監査、データ監査、特命監査・調査
・内部統制の整備・運用に関するコンサルティング
・グローバル内部監査体制づくり

※海外出張は、年間70日程度~を想定しております。
 
<部・課の業務や役割>
・同社、グループ会社を対象とする内部監査の企画・立案及び実施
・監査資料の収集・分析
・財務報告の信頼性を確保するための内部統制(J-SOX)の運営事務局
・その他、上記に関連する事項

<海外監査チームの概要>
・現在3名にて、海外グループ会社全35社の内部監査を担当しております。
・小さいチームのため一人一人が担う責任も大きいですが、本社及び海外グループ会社の経営層・幹部との直接のやり取りも多く、やりがいのあるお仕事です。

<将来的なキャリアパスについて>
・内部監査業務を通して、海外グループ各社の事業内容、特性、課題についての深い理解を得ていただけます。
・入社後当面は内部監査室にて従事いただきますが(目安5年)、その後は海外内部監査の経験を活かし、 本社管理部門における海外マター担当、海外拠点の管理部門責任者への任用等の可能性もあります。

<部署人数構成>
現在、全体で9名が在籍しており、年齢構成は、40代3名、50代以上6名(全員男性)です。

<同社の特徴>
・同社は1947年創業の総合フードサービス機器メーカー
・主要製品である製氷機では国内シェア&世界でシェアトップクラス。
・世界60か国以上で製品が使われており、グローバルブランドとして認知されております。
・グループとしてアメリカ、ヨーロッパ、アジアを中心として多数の拠点があります。
応募資格
必須
・海外子会社に関する経理/内部統制/内部監査のうち、いずれかのご経験がある方 (海外赴任経験は不問)
・ビジネスレベルの英語力(業務での英語使用経験)
・PCスキル(word、Excel、PowerPoint)、ビジネスでの使用経験
歓迎
・内部監査業務経験、海外子会社監査業務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・マネジメント経験
・監査法人勤務経験
・公認内部監査人(CIA)資格保有者

※業界、業種・事業会社経験は不問。
フィットする人物像
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方(会話・文書・資料等によって得た情報の理解度が高く、論理的な説明が可能な方(文章・資料作成等))
・協調性と主体性を併せ持つ方
・素直・堅実・柔軟・平等・嘘をつかない方

雇用形態
正社員
勤務地
愛知県豊明市
勤務時間
8:05~17:00(休憩65分、所定労働時間7時間50分)
年収・給与
年収:650万円~1200万円(40歳~55歳例)
月収:24万円~(40歳~55歳例)
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※月給日給制となります。

■昇給:年1回 4月
■賞与:年2回 7月、12月

【モデル年収※本社地区勤務】
大卒/主事・45歳/年収900万円
※年間240時間分の時間外手当を含む場合。交通費、家族手当などは含んでおりません。
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、グループ保険、退職金制度、自動車通勤可、財形貯蓄制度、社員持株会制度、資格取得補助制度、語学研修制度、寮・社宅あり(30歳未満の独身者のみ)、慶弔見舞金、食事補助、会社保養施設(山荘)、スポーツ大会、クラブ活動(野球・バスケット・テニス・卓球・茶華道・囲碁 等)、時間外手当、住宅手当、家族手当、役付手当 、通勤手当(会社規定に準じて支給)、受動喫煙対策:屋内禁煙 他
休日休暇
【年間休日120日】週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(9日)、年次有休休暇(半日・時間単位有休を含む)、産前産後・育児・介護休暇、慶弔等各種特別休暇 他
※会社カレンダーに基づく(決算、予算編成時期に3~5回/年間程度土曜日の出勤有)
※有休消化率:昨年度部門実績約71%(部門として全社目標の有休消化率目標を70%を達成)
※休日出勤は、ほぼございません。
選考プロセス
書類選考→面接2~3回→内定
(その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
東証プライム市場上場/国内シェアトップクラスの製品を多数保有/国内18社、海外37社で合計55社のグループを有するフードサービス機器のリーディングカンパニーです。冷凍冷蔵庫、食洗機は国内トップクラス。製氷機世界シェア約3割。世界60か国以上で製品が使われており、グローバルブランドとして認知されてきています。グループとしてアメリカ、ヨーロッパ、アジアを中心として多数の拠点があります。

同社の製氷機、冷蔵庫やショーケース、食器洗浄機、生ビールディスペンサなどの各種ディスペンサー機器などは、飲食ビジネスや小売・流通業に欠かせない存在となっています。このほか、厨房業務の効率化を図る調理機器など多岐にわたる製品を開発しており、現在では500を超える製品ラインナップを通じてさまざまな業態の飲食店をはじめスーパー、コンビニ、ホテル、オフィス、病院など生活の身近なところで同社の製品が活躍しております。

■創業以来、「オリジナル製品を持たない企業に飛躍はない」をモットーに独自の技術と製品を追求し続けています。現在、同社の製氷機は国内で64%という圧倒的なシェアを確立しています。また、「食」に関するニーズの変化・多様化に対応した製品開発を行うことで、冷蔵庫をはじめ多くの製品で国内トップクラスのシェアを誇っています。

■同社の製品は現在、世界60カ国以上で利用されていますが、フードサービス機器は生活水準の向上とともに需要が拡大・変化していくため新興国を中心にビジネスチャンスはますます拡大しています。また、同社の製品は、飲食業界向けにとどまらず、小売・流通業界、医療・介護、農業・水産業などあらたな業界のお客様に向けた製品開発も推進しています。既存の枠組みにとらわれず、今まで培ってきた技術をもとに、世界中のあらゆる「食」のシーンで貢献するべくチャレンジを続けています。
設立
1947年2月
資本金
80億7000万円
売上高
682億4900万円
従業員数
1236人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社(ブリッジ営業部)
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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