募集要項
- 募集背景
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私たち【株式会社大進緑建】は「人と緑の調和」を事業として担ってきた企業。
人々の集う憩いの空間の緑化や公園や遊歩道などでの植栽工事など、民間から公共事業まで幅広く手掛けてきました。
また近年ではリサイクル事業部を立ち上げ、廃棄される木々の再資源化を行っており、地球環境に配慮した事業展開を評価され再生可能エネルギー発電設備認定（FIT）も取得。
事業も順調に成長・拡大を遂げていますが、新たな人材採用をはじめ、社内の仕組み・
組織・事業戦略など、多様な観点での強化を行っています。
当ポジションも変革期を迎える当社で共に会社を大きくしていく仲間としての採用。
ぜひ当社で施工管理を担い一緒に「人と緑の調和」をつくりだしていきましょう。
- 仕事内容
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庭や公園など、「緑の空間を創る」施工管理をお任せします。実際に手を動かす職人ではなく、計画を立て管理するポジションです。
※現場での監督業務とデスクワークは半々ほどのイメージです。
◆業務内容
・施工管理
└計画書の作成／業者や必要物品の手配など
・工程管理
└納期までにスムーズに工事が終わるよう、スケジュール管理や業者への確認
・品質管理
└設計図通りに作られているか、仕上がりの質の担保
・維持管理／緑地管理
└木々や草花など、メンテナンスが発生するためその手配なども行います。
◆施工案件
◇個人のお客様のお庭づくり
◇レストランオーナーから依頼を受けレストランで提供する野菜の畑づくり
◇ゼネコンなどから依頼を受けオフィスビル敷地外の緑化空間施工
◇役所から依頼を受け登山道の整備
…などなど、幅広い案件を手掛けています。
◆働き方
基本的に関東圏での施工。工期も１～2週間の案件から長くても４～５ヵ月なのでイレギュラーが起きにくく、予定通りに業務を進められることがほとんどです。
そのため無理のない働き方が可能です。
◆当ポジションのやりがい
緑道の並木や公園の木々や花々など、自分が手掛けた仕事が長く残り、人々に親しまれるのは嬉しいです。
また季節とともに景観が変わるのもこの仕事の特徴。
創ったらそれきりではなく、メンテナンスをしながら一緒に成長しているような気持になります。
個人経営のレストランの「畑づくり」。
自治体から依頼された「登山道の整備」。
個人のお客様の「お庭づくり」。
オフィスビルの周りにある「緑の空間づくり」。
どれも「人と緑の調和」を生み出す、私たちの仕事です。
いろんな人と出会い、いろんな景色を見て、いろんな緑の空間を創り出すことができる、ワクワクがあります。
資格取得など、さらにレベルアップするための育成体制も整えていますのでぜひチャレンジしてみてください！
★女性も活躍中の職場です◎
- 応募資格
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- 必須
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■ 資格：2級造園施工管理技士もしくは2級土木施工管理技士
■ 経験：造園・土木業界での就業経験
- 歓迎
- ■ 樹木医資格
- 雇用形態
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■ 正社員
※ 試用期間3ヶ月(同条件)
- 勤務地
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〒205-0003 東京都羽村市緑ケ丘三丁目3番地7
＜JR青梅線「羽村駅」車7分＞
＜JR青梅線「小作駅」車8分＞
＜JR八高線「箱根ヶ崎駅」車9分＞
◎ 車通勤OKです！
◎ 転勤無し
- 勤務時間
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8：30～17：30
休憩：60分
残業：あり(月平均20h)
- 年収・給与
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＜想定年収：400万円～600万円＞
■ 月給：280,000円～
■ 基本給：21,0000円～
※ 資格・経験等を考慮し決定します。
※ 上記給与には月44時間分の固定残業代70,000円～を含みます。超過分は別途支給。
■ 賞与：年2回(実績・業績に応じて)
■ 昇給：あり(実績・業績に応じて)
■ 通勤手当：支給(会社規定に基づく)
■ 資格手当
- 待遇・福利厚生
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■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 資格取得支援制度：全従業員利用可
■ 社宅あり：家賃3万円～6万円。単身でないケースも可。新築物件もあり。
■ 社内イベント：BBQ、ジェットスキー、スキーバスツアーなど。
■ 定年制：65歳(※役職定年なし)
■ 自動車通勤：可(本社のみ)
■ 受動喫煙対策：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
- 休日休暇
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■ 休日：日・その他1日(完全週休二日制)
◎ 基本的には土日休みが可能です。
■ 夏季休暇：5日間(会社カレンダーによる)
■ 年末年始休暇：5日間(会社カレンダーによる)
■ 産前・産後休暇
■ 育児休業
■ 介護休業
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇：入社から6ヶ月経過後に10日付与
■ 年間休日：115日
